Разделы сайта
Выбор редакции:
- Отслеживание сдэк Можно ли забрать посылку на складе сдэк
- Найти перо птицы: что сулит примета?
- Особенности увольнения женщины с ребенком Имеют ли право сокращать на производстве вдов
- Броненосцы типа "андрей первозванный" 254 мм пушки броненосца андрей первозванный
- Инсценировка музыкальной сказки для детей старшей группы (5—6 лет) I
- Организация (предприятие) и ее основные характеристики
- Селекция наука о создании новых пород животных Понятие о породе, сорт, штамм
- Патологоанатом, основные компетенции Различая в работе
- Управление социальной защиты населения на уровне муниципального образования введение
- Как узнать о плановой проверке моего предприятия
Реклама
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕГО МЕХАНИКАУтверждаю _____________/ ___________/ Должностная инструкция 1.1. Данная инструкция определяет функциональные обязанности 2. Функциональные обязанности Старший механик: 3. Ответственность Старший механик несет ответственность за: Примечание. Настоящая инструкция не ограничивает права капитана в (_____________________) ___________________ _________________ Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,... Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова, вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников.... Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме... Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они... Найти и надолго удержать в компании хорошего айтишника не так-то просто. Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо (в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т.д.) и карьерный рост прогнозируется, а кандидаты в очередь не выстраиваются. И что, спрашивается, еще надо этим... Сбербанк разработал новый сервис «Проверка сотрудника», говорится в сообщении банка. Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов. «Проверка также может проводиться в отношении контрагентов и... Работать в удаленной команде – не для каждого, хотя есть и свои «плюшки»: многие называет такой вид найма вдохновляющим, свободным, позволяющим быть креативным, при этом дающим возможность работать с коллегами, разбросанными по всему миру, перенимать опыт и расти... Софья Федосеева Со стороны часто кажется, что работа HR не требует особых навыков. Размещай вакансии, нанимай специалистов – что сложного? Но это – в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе.... Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод... Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,... Соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. ВЫПУСК 67. Водный транспорт. Раздел "Морской транспорт" (С изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства транспорта и связи Украины N 189 от 10.05.2005 г., N 671 от 06.08.2007 г.). Издание второе, дополненное, переработано по состоянию на 06.08.2007 год", который утвержден приказом Министерства транспорта Украины 10.12.2001 г. N 863. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Предисловие к должностной инструкции0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения. 0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. 0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. 0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. 1. Общие положения1.1. Должность "Старший механик" относится к категории "Специалисты". 1.2. Квалификационные требования - полное, базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист, бакалавр или и младший специалист). Стаж работы по профессии механика (судового) для получения диплома старшего механика судов: с главной энергетической установки (ГЭУ) мощностью 3000 кВт и более (образовательно-квалификационным уровнем - специалист) - не менее 3 лет, из которых не менее 1 года по профессии второго механика; с ГЭУ мощностью от 750 до 3000 кВт (с образовательно-квалификационным уровням бакалавр) или с ГЭУ мощностью менее 750 кВт (с образовательно-квалификационным уровнем - младший специалист) - не менее 2 лет, из которых не менее 1 года по профессиивторого механика. Экзаменационные испытания по требованиям к компетентности в соответствии с Кодексом о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты (ПДМНВ) на право получения диплома о должностной квалификации и других документов. Периодическое повышение и подтверждение квалификации. 1.3. Знает и применяет в деятельности: 1.4. Старший механик назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению). 1.5. Старший механик подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ . 1.6. Старший механик руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ . 1.7. Старший механик во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. 2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности2.1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу главной энергетической установки и вспомогательных механизмов, вспомогательных котлов, судовых технических средств и систем судна. 2.2. Их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. 2.3. Контролирует готовность технических средств судна к действию. 2.4. Осуществляет контроль правильной эксплуатации и технического обслуживания судовых силовых установок (дизелей, паросиловых и газотурбинных) и рефрижераторных установок. 2.5. Обеспечивает поддержание машинного оборудования, систем и служб в безопасном состоянии, выясняет причины неисправностей и осуществляет руководство по устранению повреждений. 2.6. Обеспечивает эксплуатацию, проверку, выявление неисправностей, ремонт и содержание в рабочем состоянии электрического оборудования и электронного оборудования управления силовой энергетической установкой. 2.7. Планирует работу и составляет графики технического обслуживания и ремонта судовых технических средств. 2.8. Организовывает безопасное проведение ремонтных работ. 2.9. Руководит службой технической эксплуатации. 2.10. Осуществляет организацию режима труда и отдыха членов машинной команды, расстановку их по вахтам и подразделениям, контроль учета рабочего времени. 2.11. Составляет расписание по сигналам тревоги для машинной команды, разрабатывает планы и руководит действиями экипажа в обеспечении живучести в машинном отделении во время обучения или аварии на судне. 2.12. Осуществляет своевременное предъявление судна и его технических средств для осмотра органами технического надзора механической части. 2.13. Обеспечивает составление ремонтных ведомостей судовых технических средств и осуществляет контроль качества ремонтных работ, выполняемых береговыми предприятиями, судовыми ремонтными бригадами, судовыми специалистами. 2.14. Контролирует своевременное снабжение судна аварийным имуществом, инвентарем, материалами и сменными запасными частями механической части и обеспечивает их правильное хранение. 2.15. Осуществляет контроль расходования и учета топлива, масла и котловой воды. 2.16. Обеспечивает надежную эксплуатацию спасательных средств и оборудования судна, противопожарной системы и других систем безопасности. 2.17. Получает информацию относительно осадки, остойчивости и напряжения корпуса судна. 2.18. Перед отходом судна в рейс проверяет готовность к плаванию судовой энергетической установки и технических средств. 2.19. Руководит лично действиями вахты в машинном отделении во время входа судна в порт, выходе из порта, выполнения швартовных операций, прохода узкостей и каналов. 2.20. Обеспечивает быстрое и точное выполнение команд, подаваемых с ходового мостика. 2.21. Контролирует проведение мероприятий, предотвращающих замерзание технических средств и систем судна при низких температурах наружного воздуха. 2.22. Распределяет по согласованию с капитаном обязанности всего экипажа по организации работ во время постановки судна на ремонт. 2.23. Ведет и подает судовладельцу установленную отчетную документацию по технической эксплуатации судна и состоянию судовых технических средств. 2.24. Следит за ведением машинного журнала. 2.25. Осуществляет контроль выполнения нормативных требований по обеспечению охраны человеческой жизни и защиты окружающей среды. 2.26. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. 2.27. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ. 3. Права3.1. Старший механик имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий. 3.2. Старший механик имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.3. Старший механик имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. 3.4. Старший механик имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря. 3.5. Старший механик имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности. 3.6. Старший механик имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства. 3.7. Старший механик имеет право повышать свою профессиональную квалификацию. 3.8. Старший механик имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению. 3.9. Старший механик имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4. Ответственность4.1. Старший механик несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав. 4.2. Старший механик несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.3. Старший механик несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне. 4.4. Старший механик несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства. 4.5. Старший механик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. 4.6. Старший механик несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. 4.7. Старший механик несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 1. Общие положения 1.1. На должность старшего механика погидротранспорту назначаются лица, имеющие высшее горнотехническое образование и опыт работы по эксплуатации и ремонту горно-шахтного оборудования не менее 1 года. 1.2. Старший механик по гидротранспорту назначается на должность и освобождается от должности Генеральным директором Общества по представлению главного механика. 1.3. Старший механик погидротранспорту подчиняется непосредственно главному механику Общества 1.4. При временном отсутствии старшего механика по гидротранспорту его обязанности, права и ответственность переходят к другому должностному лицу по указанию главного механика согласно приказу Генерального директора. 1.5. В своей деятельности старший механик погидротранспорту руководствуется действующим законодательством, приказами, инструкциями и указаниями Министерства, Генерального директора Общества, главного механика, а также должностной инструкцией и другими внутренними документами Общества. 2. Обязанности Старший механик по гидротранспорту обязан: 2.1. Осуществлять бесперебойную, производительную и безопасную эксплуатацию стационарного оборудования в камерахгидроподъема, стационарного оборудования, магистральных водоводов высокого и среднего напоров по горным выработкам и скважинам. 2.2. Осуществлять контроль над правильной эксплуатацией и обеспечением своевременного и качественного ремонта электромеханического оборудования и трубопроводов, участвующих в работе по гидротранспортированию горной массы (согласно «Инструкции по эксплуатации технологических трубопроводов»). 2.3. Осуществлять контроль над эксплуатацией углесосов, насосов, высоковольтных электродвигателей в режимах, соответствующих заводским инструкциям и правилам технической эксплуатации, выполнением участка гидротранспорта осмотров, ремонтов и ревизии оборудования, за доставкой оборудования на участок для замены, а также выдачей на поверхность замененного оборудования и своевременным списанием оборудования. 2.4. Осуществлять контроль над соблюдением ПБ, ПТЭ при эксплуатации электромеханического оборудования гидротранспорта. 2.5. Обеспечивать безаварийную работу машин и механизмов, организовывать разработку мероприятий по предупреждению аварий в энергомеханическом хозяйстве гидротранспорта. 2.6. Осуществлять контроль над правильным хранением резервного оборудования, за соблюдением обслуживающим персоналом режима смазки машин, за расходованием запасных частей и материаловгидротранспорта в соответствии с установленными нормами. 2.7. Осуществлять разработку годового графика планово-предупредительных ремонтов энергомеханического оборудования и трубопроводов, обеспечивать их выполнение. 2.8. Осуществлять контроль над работой участков ведущих монтаж и демонтажпульповодов и их ремонт, а также осуществлять контроль над монтажом новых строящихся камер гидроподъема. 2.9. Обеспечивать своевременное оформление рекламаций на конструктивные и производительные недостатки нового и отремонтированного оборудования. 2.10. Производить разбор аварий с машинами и механизмами и представлять предложения главному механику о привлечении ответственных лиц, виновных в авариях. 2.11. Оформлять заказы ремонтным предприятиям на производство капитального ремонта, изготовление нестандартного оборудования и запчастей, а также оформлять приемку выполненных работ. 2.12. Принимать участие: а) в механизации, автоматизации, внедрении новой техники, модернизации оборудования, электроснабжения гидротранспорта; б) в проектировании новых камер гидроподъема; в) в составлении мероприятий по подготовке к работе в зимних и весенних условиях; г) в проведении испытаний новых машин, аппаратов и механизмов; д) в организации технической учебы и инструктажа, а также периодической проверке знаний ПТЭ и ПБ рабочими, связанными с работой на машинах, механизмах и эл. установках; е) в расследовании несчастных случаев, происшедших при монтаже, ремонте и эксплуатации электромеханического оборудования; гидротранспорта и составлении мероприятий по ликвидации причин травматизма. 3. Права Старший механик шахты погидротранспорту имеет право: 3.1. Давать обязательные указания начальнику участка, сменному дежурному надзору участка о немедленном отключении или остановке агрегатов и машин при работе в аварийном режиме или с нарушениями ПТЭ и ПБ, а также требовать немедленного устранения выявленных нарушений. 3.2. Требовать выполнения указаний в части расстановки использования, замены оборудования и выдачи его в ремонт. 3.3. Давать указания работникам службы снабжения Общества о получении с ремонтных предприятий оборудованияи запасных частей. 4. Ответственность Старший механик шахты погидротранспорту несет ответственность: 4.1. За эксплуатацию энергомеханического оборудования в соответствии с заводскими инструкция и требованиям ПБ, ПТЭ. 4.2. За ведение всей технической документации, относящейся к энергомеханической службе гидротранспорта в соответствии с ПБ и ПТЭ. 4.3. За выполнение приказов и указаний Общества иШахты по вопросам, относящимся к компетенции энергомеханической службы гидротранспорта. 4.4. За своевременную сдачу оборудования в ремонт на ремонтные предприятия и получения его с ремонта длягидротранспорта. 4.5. За исправное состояние водоотливных установок в соответствии с ПТЭ и ПБ. 4.6. За эксплуатацию, ремонт водоводов в шахте. 4.7. За организацию плановых и текущие ревизии и ремонты электроаппаратуры и водоотливных средств. 4.8.За загрязнениепри сбросе шахтных вод. 4.9. За разглашение информации имеющей конфидициальныйхарактер. За использование информации не в служебных целях. 5.0. За ведение делопроизводства в соответствии с инструкциями. 5.1. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка. 5.2. За невыполнение других обязанностей предусмотренных настоящей должностной инструкцией. ПодробностиМеханик – это очень современная и распространенная профессия. Ведь мы идем в ногу со временем, не стоим на месте, а очень быстро развиваемся. Невозможно уследить за скоростью развития наших технологий. А для того, чтобы поддерживать в хорошем состоянии всю нашу технику, которая так умело вписалась в повседневную жизнь, необходимы толковые специалисты. Именно такими специалистами являются механики. Но механики заполонили не только нашу повседневную жизнь, а также большие заводы и предприятия. На таких громадных объектах могут работать одновременно несколько мастеров, каждый из которых будет отвечать за свой объект. И естественно, за всеми ними должен стоять умный руководитель. На больших предприятиях таких руководителей назначают «сверху», обычно, это должность главный механик или старший механик. До такой должность может дорасти и обычный механик, необходимо только время и определенный опыт работы. А также, нельзя обойтись без навыков руководителя. Нужно уметь правильно командовать своими подчиненными, и равномерно и с толком распределять между ними время и задачи. Старший механик. Обязанности и требованияПрежде всего, старший механик – это руководящая должность. Это не значит, что теперь он не должен ничего делать и будет только руководить, это значит, что он становится главенствующим над другими механиками. То есть, одной из главных задач старшого механика является правильное распределение рабочей силы. Следует напомнить, что старший механик назначается, непосредственно, руководством и за свои проступки может быть снят с этой должности. Поэтому, для того чтобы и дальше продвигаться по карьерной лестнице, быть примерным сотрудников и получать хорошую заработную плату, необходимо знать все требования к данной профессии. Самая прямая и непосредственная обязанность старшего механика – держать в надлежащем состоянии всю доверенную технику и технологии, производить своевременный и качественный ремонт, обеспечивать бесперебойную работу всего предприятия. Также, старший механик, обязанности которого включают контролировать работу на предприятии, должен составлять графики и планы работы. То есть правильно и качественно распределять рабочие ресурсы. Необходимо знать умения и таланты других механиков, таким образом, можно улучшить качество работы и отношения в коллективе. Например, вы главный механик, и вы прекрасно знаете, что этот механик ловко справляется с тем оборудование, этот с другим, а сами вы, еще с каким-то. Таким образом, зная все это, можно распределить людей так, что работа будет в удовольствие и повысится трудоспособность. Это все очень важно в профессии старший механик. Без таких руководительских данных невозможно стать главнокомандующим и начать устанавливать свои правила. Еще существует ряд статутных обязанностей. Они гласят, что старший техник-механик должен вести определенную отчетность и документацию. Техническая документация по исправности и неисправности оборудования, отчеты по расходу ремонтных материалов и прочих нужд. В обязанностях старшего механика есть и необходимость производить своевременную инвентаризацию всего оборудования, активно участвовать в принятии решений по улучшению качества производства. Внедрять новые предложения по освоению нового оборудования и технических приложений. Все эти требования вполне исполнимы и не являются заоблачными. Поэтому, для того чтобы быть ответственным главным механиком необходимо учитывать и выполнять все возлагающиеся обязанности. Старший механик . Права и ответственностьНесмотря на большой список послужных обязательств, все мы люди. И главные механики - это не исключение. Они имеют определенный ряд личностных прав, эти права не должны нарушатся и так же должны строго исполнятся всеми окружающими на предприятии. Прежде всего, старший техник-механик имеет право давать определенный служебные поручения своим подчиненным, которые, в свою очередь, должны их выполнять. Это одно из основных особенностей в руководящей должности. Также, главный механик имеет право производить определенный контроль по выполнению тех или иных поручений. Подавать официальные запросы на получение различного рода документации и сотрудничать с другими предприятиями, учитывая то, что входит в компетенцию старшего механика. Также, старший механик должен знать все, за что он несет ответственность. Это, в первую очередь, любая документация на которой стоит его подпись, любые ремонтные работы, выполненные лично им или кем-то из его подопечных. Необходимо четко следить за выполнением приказов начальства, за их невыполнение, также, отвечает старший механик. И что еще играет большое значение – это дисциплина сотрудников. За все свои проступки и проступки своих людей, несет ответственность главный механик. Вот такая это нелегкая и интересная руководящая должность.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ 00.00.0000 № 00 старшего механика ____________________________________ ______________ ____________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 1. Цели 1.1.Старший механик организует работу механиков по техническому обслуживанию и предпродажной подготовке приобретенных для продажи автомобилей. Организует и контролирует работы по тюнингу, по заказам покупателей. 1.2.Работает для того, чтобы после приобретения у нас автомобиля, покупатель с удовольствием пользовался услугами нашего автосервиса , и с благодарностью вспоминал наш автоцентр во время движения. 2. Требования к работнику 2.1.Старший механик относится к категории специалистов. 2.2.На должность старшего механика назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в автосервисе не менее 1 года. 2.3.Старший механик должен знать: Миссию, фирменные стандарты, бизнес-план автоцентра; 3.2.Старший механик подчиняется по всем вопросам оперативного подчинения начальнику отдела сервисного обслуживания, по вопросам координации и распределения работ подчиняется сменному мастеру. 3.3.Во всех случаях, когда распоряжения поступают от нескольких лиц одновременно, старший механик выполняет в первую очередь распоряжения начальника отдела сервисного обслуживания. 3.4.На время отсутствия старшего механика (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 3.5.Эффективность работы старшего механика оценивается по следующим показателям: Выполнение всех без исключения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией ; Своевременное предоставление достоверной информации начальнику отдела сервисного обслуживания по работе участка; Постоянное повышение уровня своей квалификации; Высокий уровень служебной дисциплины старшего механика и его подчиненных; доброжелательная, творческая атмосфера среди его подчиненных, умение предотвращать конфликты; Строгое выполнение старшим механиком его подчиненными требований техники безопасности. 3.6.Старший механик является специалистом, в прямом подчинении у него находятся механики. 3.7.Как специалист выполняет следующие функции: Распределяет между своими подчиненными работу, организует выполнение ежедневных обязанностей рядовым персоналом; Обеспечивает выполнение технологической дисциплины при осуществлении рабочих процессов; требований техники безопасности, санитарных норм и норм пожарной безопасности ; Предотвращает нарушения трудовой дисциплины; Воспитывает подчиненных с целью настроить их на эффективную и качественную работу. 3.8.Старший механик является материально ответственным лицом, и подписывает об этом соответствующий договор с генеральным директором. 4.1.Организует работу механиков по получению по договорам, нарядам, и другим документам автомобилей у водителей-перегонщиков, приобретенных для продажи. Организует проверку комплектности, внешнего вида и технического состояния новых автомобилей. 4.2.Организует работу по поддержанию новых автомобилей в технически исправном состоянии. 4.3.Организует предпродажную подготовку автомобилей согласно сервисной книжке: После того как покупатель выбрал автомобиль, проверяет внешний вид автомобиля, обращает внимание покупателя на отсутствие повреждений и дефектов; Для проверки двигателя заводит автомобиль, демонстрирует покупателю работу двигателя; Проверяет наличие инструмента, ключей к замкам зажигания, дверям и показывает покупателю комплектность всего необходимого; Проверяет уровень заправочных жидкостей, протяжку колёс в присутствии покупателя; Проверяет работу стеклоочистителей, поворотников, фар и демонстрирует и исправность покупателю; Если покупатель не против прочно и аккуратно приклеивает на заднее стекло логотип автоцентра; Передает автомобиль покупателю и приглашает его в дальнейшем воспользоваться услугами автоцентра. 4.4.Если покупатель делает заказ на тюнинг, перемещает автомобиль на участок тюнинга и организует выполнение всех заказанных работ. Согласовывает при этом работу механиков со сменным мастером. 4.5.Обеспечивает хранение документов строгой отчетности; принимает, и обрабатывает входящие и исходящие документы, связанные с перемещением автомобилей. 4.6.Выполняет отдельные поручения начальника отдела по продажам автомобилей. 4.7.Своевременно готовит отчёт в бухгалтерию по подотчётным суммам, сдаёт необходимую для целей бухгалтерского учёта документацию. 4.8.Делает заявки на приобретение запчастей, передает их начальнику отдела по продажам автомобилей. 4.9.Руководит работой механиков, обеспечивая ритмичное и высококачественное выполнение всех работ механиками по предпродажной подготовке и тюнингу автомобилей. 4.10.Обеспечивает правильную расстановку работников с целью максимального использования производственных мощностей, рациональную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования. 4.11.Обеспечивает соблюдение технологии при производстве всех видов работ и услуг механиками. 4.12.Контролирует выполнение полного перечня необходимых работ по автомобилю механиками. 4.13.Следит за тем, чтобы во всех случаях взаимоотношений с клиентами механики действовали технологично, соблюдая установленные стандарты на взаимоотношения между работниками автоцентра и клиентами. 4.14.Предотвращает появление конфликтных вопросов с клиентами автоцентра, стараясь во всех случаях удовлетворить требования клиентов и сохранить у них доброжелательное отношение к автоцентру. 4.15.Следит за соблюдением механиками производственной и трудовой дисциплины, строгое выполнение ими правил и норм по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии. 4.16.Следит за надлежащим состоянием и чистотой спецодежды подчиненных и своевременно организует ее замену. 4.17.Следит за рабочим состоянием инструментов механиков и правильностью его использования. 4.18.Обеспечивает надлежащую сохранность автомобилей, принятых на обслуживание. 6.2.Предоставление недостоверной информации о состоянии выполнения заданий и отчетных данных. 6.3.Невыполнение приказов, распоряжений и поручений начальника отдела по продажам автомобилей. 6.4.Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определённых действующим трудовым законодательством Российской Федерации . 6.5.Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 6.6.Причинение материального ущерба - в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 7. Условия работы график работы: выходные дни: оборудование, предоставляемое для работы: С инструкцией ознакомлен: ______________ ________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) |
Читайте: |
---|
Популярное:
Особенности увольнения руководителя организации |
Новое
- Найти перо птицы: что сулит примета?
- Особенности увольнения женщины с ребенком Имеют ли право сокращать на производстве вдов
- Броненосцы типа "андрей первозванный" 254 мм пушки броненосца андрей первозванный
- Инсценировка музыкальной сказки для детей старшей группы (5—6 лет) I
- Организация (предприятие) и ее основные характеристики
- Селекция наука о создании новых пород животных Понятие о породе, сорт, штамм
- Патологоанатом, основные компетенции Различая в работе
- Управление социальной защиты населения на уровне муниципального образования введение
- Как узнать о плановой проверке моего предприятия
- Да уж, теперь не разгонишься