Разделы сайта
Выбор редакции:
- Отслеживание сдэк Можно ли забрать посылку на складе сдэк
- Найти перо птицы: что сулит примета?
- Особенности увольнения женщины с ребенком Имеют ли право сокращать на производстве вдов
- Броненосцы типа "андрей первозванный" 254 мм пушки броненосца андрей первозванный
- Инсценировка музыкальной сказки для детей старшей группы (5—6 лет) I
- Организация (предприятие) и ее основные характеристики
- Селекция наука о создании новых пород животных Понятие о породе, сорт, штамм
- Патологоанатом, основные компетенции Различая в работе
- Управление социальной защиты населения на уровне муниципального образования введение
- Как узнать о плановой проверке моего предприятия
Реклама
Личная карточка т 4. Xi. дополнительные сведения |
Учетная карточка научного, научно-педагогического работника - это документ унифицированной формы № Т-4, который применяется в научных, научно-исследовательских, научно-производственных, образовательных и других учреждениях и организациях, осуществляющих деятельность в сфере образования, науки и технологии, для учета научных работников. Информация, отражаемая в ней, учитывает специфику научных и педагогических кадров, в том числе степени и звания, научные труды, стаж научной и педагогической работы. Это для того, чтобы отразить все сведения, необходимые для исчисления стажа педагогической работы, надбавок, льгот и пр. Учетную карточку по форме N Т-4 заполняют одновременно с личной карточкой (форма N Т-2) при приеме на работу научных и педагогических работников. Оформляют ее в кадровой службе на основании сообщенных работником сведений и предоставленных им документов (диплома кандидата или доктора наук, аттестата доцента или профессора и пр.). Форма учетной карточки научного, научно-педагогического работника Т-4 утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Напоминаем, что с 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащихся в альбомах унифицированных форм учетной документации, не являются обязательными к применению, но и запрета на их использование нет. Негосударственные организации вправе использовать форму учетной карточки научного, научно-педагогического работника, разработанной ими самими, но при этом она должна содержать все обязательные реквизиты, установленные ч. 2 ст. 9 Закона № 402 –ФЗ от 06.12.2011 «О бухгалтерском учете». Правила заполнения учетной карточки научного, научно-педагогического работника Т-4В правом верхнем углу унифицированной формы N Т-4 ставят код формы документа по ОКУД, а также код организации по ОКПО. Этот уникальный код Общероссийского классификатора предприятий и организаций присваивают организации при ее регистрации органы статистики. Графу «Наименование организации» заполняют в соответствии с учредительными документами. Каждой учетной карточке научного, научно-педагогического работника присваивают индивидуальный номер и фиксируют дату ее составления. После заголовка по ширине всей формы располагается таблица из нескольких граф:
В графу «Табельный номер» записывают табельный номер сотрудника , присвоенный этому человеку при приеме на работу. Графа « Алфавит» введена для указания первой буквы фамилии работника. Такой подход позволяет упорядочить картотеку и упростить поиск данных о конкретном человеке среди множества других карточек. Паспортные данные работника заносят в п. 1 «Фамилия, имя, отчество» и п. 2 «Дата рождения» формы N Т-4. Дату рождения записывают цифрами и прописью. Например, будет ошибкой, если в этой строке указать 04.08.1950, правильно: 4 августа 1950 года. Дата рождения в цифровом выражении указывается справа в специальном поле. В п. 3 «Высшее профессиональное образование» на основании диплома заносят наименование образовательного учреждения и дату, когда человек его окончил. «Послевузовское профессиональное образование» отражают в п. 4 унифицированной формы. Сначала указывают вид полученного образования (аспирантура, адъюнктура или докторантура). Далее в этом пункте предусмотрена таблица, в которой необходимо указать наименование образовательного учреждения, дату его окончания, номер, серию и дату выдачи документа об образовании, а также полученную специальность. Коды в зонах кодирования ставят в соответствии с Общероссийскими классификаторами: информации о населении (ОКИН) ОК 018-95 (утвержден постановлением Госстандарта России от 31 июля 1995 г. N 412), специальностей по образованию (ОКСО). В п. 5 формы N 4 на основании представленных документов об образовании указывают ученую степень (кандидат наук, доктор наук), дату ее присуждения, реквизиты диплома (номер, серия, дата, наименование организации, выдавшей диплом). Сюда же записывают отрасль науки. В п. 6 «Ученое звание» сведения об ученом звании профессора и старшего научного сотрудника по специальности (для научных работников), доцента и профессора по кафедре (для научно-педагогических работников) заполняются на основании соответствующего аттестата. Обратите внимание, что с 1 января 2004 года постановлением Госстандарта Россииот 30 сентября 2003 г. N 276-ст утвержден новый Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2003, которым и следует руководствоваться при заполнении граф формы Т-4. Графу 7 «Общий научно-педагогический стаж работы», в том числе педагогический стаж работы , сотрудник кадровой службы высчитывает путем арифметических вычислений по записям в трудовой книжке работника. В таблицу о присуждении ученой степени, присуждении ученой степени, присвоении ученого звания и изменений научной специальности после заполнения учетной карточки вносятся все дополнения, изменения в соответствии представленных сведений и подтверждающих документов работником в кадровую службу. Форма Т-4 – «Учетная карточка научного, научно-педагогического работника» и Указания по ее применению и заполнению утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 “Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты”. Сфера применения формы Т-4Форма Т-4 применяется учреждениями и организациями образовательной сферы. Благодаря тому, что форма карточки позволяет зафиксировать специфическую информацию, касающуюся научных и научно-педагогических работников, данная форма продолжает широко использоваться. В учетной карточке формы Т-4 отражаются звания, ученые степени, научные труды, стаж научной и педагогической работы. Эти данные очень важны для подсчета стажа педагогической работы, расчета надбавок, льгот, других аналогичных показателей. Учетную карточку по форме № Т-4 заполняют одновременно с личной карточкой сотрудника по форме № Т-2 при приеме на работу научных и педагогических работников. Данные в карточку формы Т-4 вносятся на основании документов, предоставленных сотрудником. Такими документами являются, например, дипломы кандидата или доктора наук, аттестаты доцента или профессора и другие аналогичные документы. Пошаговая инструкция по заполнению Учетной карточки по форме Т-4
По каждому такому событию должны быть указаны:
Ниже приведен образец заполнения Учетной карточки научного, научно-педагогического работника по форме Т-4 Унифицированная форма № Т-4 (наименование организации)
Оборотная сторона формы № Т-4
в том числе педагогический стаж работы 5 лет 7 месяцев
Унифицированная форма Т-4 ведется организациями образования и науки в дополнение к личной карточке (форма T-2). В статье мы расскажем и покажем на примере, как заполнять унифицированную форму Т-4. Данную форму применяют для учета научных работников в научных, научно-исследовательских, научно-производственных, образовательных и других учреждениях и организациях, осуществляющих деятельность в сфере образования, науки и технологии. Об иных унифицированных формах, также утвержденных постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, читайте в материалах: Порядок заполнения формы Т-4Заполняет карточку кадровая служба. В каждой карточке проставляются номер и дата составления. Ниже под этими реквизитами следуют общие сведения о работнике. Так в таблице 1 указывают:
Сразу под таблицей указываются Ф. И. О., дата рождения работника и информация о высшем образовании. После этих сведений идет информация:
Для заполнения формы используются данные из соответствующих документов работников (диплома доктора наук, кандидата наук, аттестата доцента и профессора и т. п.), а также сообщенные о себе работником. Унифицированная форма № T-3 XI. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ X. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, НА КОТОРЫЕ РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ IX. ОТПУСК VIII. ПООЩРЕНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ VII. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА VI. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ V. АТТЕСТАЦИЯ IV. ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО РАЗРЯДА, КЛАССНОГО ЧИНА, ДИПЛОМАТИЧЕСКОГО РАНГА, ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ III. ПРИЕМ НА РАБОТУ
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ XII. Основание увольнения _____________________________________ Дата увольнения "___"___________20 года Приказ (распоряжение) № __________ от «___» _________20 года Работник кадровой службы __________ ____________ ______________ должность подпись расшифровка Работник ______________________ Приложение 4.7 России от 06.04.2001 № 26
Руководители структурных подразделений_________ ____________ _____________ должность подпись расшифровка __________ _____________ ____________ должность подпись расшифровка ___________ __________ ______________ должность подпись расшифровка Главный бухгалтер ____________ ______________ подпись расшифровка Приложение 4.8 Утверждена постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 № 26 1. Фамилия________________ Имя ___________ Отчество___________ 2. Дата рождения ______________________________________________ день, месяц, год 3.Высшее профессиональное образование __________________________________________________ наименование образовательного учреждения, год окончания 4.Послевузовское профессиональное образование ________________________________Код по ОКИН аспирантура, адъюнктура, докторантура 5. Ученая степень __________________________ Код по ОКИН кандидат наук, доктор наук Отрасль науки ____________________________________________ Дата присуждения ученой степени «___» ________________ года Диссертационный совет ________________________________________ наименование организации, при которой создан диссертационный совет Диплом: ______________________________________________________ номер, серия, дата ______________________________________________________________ наименование организации, выдавшей диплом 6. Ученое звание ____________________________Код по ОКИН старший, научный сотрудник, доцент, профессор и др. Аттестат № _____Дата присвоения ученого звания «__»___________года ______________________________________________________________ наименование организации, присвоившей ученое звание Научная специальность (направление, кафедра) _____Код по ОКСО |
Читайте: |
---|
Популярное:
Особенности увольнения руководителя организации |
Новое
- Найти перо птицы: что сулит примета?
- Особенности увольнения женщины с ребенком Имеют ли право сокращать на производстве вдов
- Броненосцы типа "андрей первозванный" 254 мм пушки броненосца андрей первозванный
- Инсценировка музыкальной сказки для детей старшей группы (5—6 лет) I
- Организация (предприятие) и ее основные характеристики
- Селекция наука о создании новых пород животных Понятие о породе, сорт, штамм
- Патологоанатом, основные компетенции Различая в работе
- Управление социальной защиты населения на уровне муниципального образования введение
- Как узнать о плановой проверке моего предприятия
- Да уж, теперь не разгонишься