Разделы сайта
Выбор редакции:
- Отслеживание сдэк Можно ли забрать посылку на складе сдэк
- Найти перо птицы: что сулит примета?
- Особенности увольнения женщины с ребенком Имеют ли право сокращать на производстве вдов
- Броненосцы типа "андрей первозванный" 254 мм пушки броненосца андрей первозванный
- Инсценировка музыкальной сказки для детей старшей группы (5—6 лет) I
- Организация (предприятие) и ее основные характеристики
- Селекция наука о создании новых пород животных Понятие о породе, сорт, штамм
- Патологоанатом, основные компетенции Различая в работе
- Управление социальной защиты населения на уровне муниципального образования введение
- Как узнать о плановой проверке моего предприятия
Реклама
Ведущий юрист аналитик должностная инструкция. Бизнес-аналитик: обязанности, должностная инструкция. I. общие положения |
Системный аналитик - специалист, который анализирует бизнес-процессы с точки зрения их последующей автоматизации, при этом разрабатывает технические задания и спецификации, тестирует программное обеспечение. Говорят, что каждый работодатель понимает должность системного аналитика по-своему, поэтому, чтобы избежать недоразумений, обязательно необходима должностная инструкция. Должностная инструкция системного аналитика УТВЕРЖДАЮ 1. Общие положения 1.1. Системный аналитик относится к категории специалистов. 2. Должностные обязанности системного аналитика Системный аналитик выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Изучает ту или иную область на предмет внедрения и/или разработки прикладных информационных систем. 3. Права системного аналитика Администратор баз данных имеет право: 3.1. Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач. 4. Ответственность системного аналитика Системный аналитик несет ответственность за: 4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Составлена в _____ экз. Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, его организационно-правовая уполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "__"___________ ____ г. N _____ "__"___________ ____ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ аналитика1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность аналитика "__________" (далее - "Организация"). 1.2. Аналитик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации. 1.3. Аналитик подчиняется непосредственно _______________ Организации. 1.4. Требования к квалификации. Аналитик I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет, в том числе в должности аналитика II категории не менее 5 лет. Аналитик: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. 1.5. Аналитик должен знать: Законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности; Методы сбора, оценки и анализа информации; Основы организации труда; Основы трудового законодательства; Правила по охране труда. 1.6. В период временного отсутствия аналитика, его обязанности возлагаются на _______________. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ2.1. Аналитик осуществляет: Организацию аналитического и методического обеспечения проведения исследовательских работ. Проведение аналитической и научно-исследовательской работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций. Мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку. Составление необходимой отчетной документации. Координацию деятельности соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации. 3. ПРАВААналитик имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности аналитика. 3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию аналитика. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬАналитик несет ответственность за: 4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей. 4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации. 4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам. 4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ5.1. Режим работы аналитика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации. 5.2. В связи с производственной необходимостью аналитик обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 5.3. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности аналитика. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с аналитиком и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Аналитик в рамках своих должностных обязанностей:
III. ПРАВА Аналитик имеет право:
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Аналитик несет ответственность:
V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции аналитика, образец 2019/2020 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция аналитика выдается на руки под расписку. На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать аналитик. Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно. I. Общие положения1. Аналитик относится к категории специалистов. 2. На должность аналитика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. 3. Аналитик принимается на должность и освобождается от должности директором организации. 4. Аналитик должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности; — методы сбора, оценки и анализа информации; — основы организации труда; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. В своей деятельности аналитик руководствуется: — законодательством РФ, — приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции, — настоящей должностной инструкцией, — Правилами внутреннего трудового распорядка организации. 6. Аналитик подчиняется непосредственно ________. 7. На время отсутствия аналитика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности аналитикаАналитик: 1. Организует аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ. 2. Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций. 3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку. 4. Составляет необходимую отчетную документацию. 5. Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации. 6. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации. 7. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 8. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте. 9. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции. III. Права аналитикаАналитик имеет право: 1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения: — по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями, — о поощрении подчиненных ему отличившихся работников, — о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину. 2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей. 3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством. IV. Ответственность аналитикаАналитик несет ответственность в следующих случаях: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция аналитика - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности аналитика, права аналитика, ответственность аналитика. Утверждаю_______________________________ _________ _______________________________ (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя наименование организации, или иного должностного лица, предприятия) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) "__" _________________ 20___ г. Должностная инструкцияаналитика______________________________________________(наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на 1. Общие положения1.1. Аналитик относится к категории специалистов и непосредственноподчиняется _______________________________________________________. (наименование должности непосредственного руководителя) 1.2. На должность аналитика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Аналитик принимается и увольняется с работы приказом ________________________________. (должность уполномоченного лица) 1.4. Аналитик должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности; - порядок выработки практических рекомендаций; - методы сбора, оценки и анализа информации; - основы организации труда; основы трудового законодательства; - правила по охране труда. 2. Должностные обязанности2.1. Аналитик в рамках своих должностных обязанностей:2.1.1. Организует аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ. 2.1.2. Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций. 2.1.3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку. 2.1.4. Составляет необходимую отчетную документацию. 2.1.5. Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации. 3. ПраваАналитик имеет право:3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя). 3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. ОтветственностьАналитик несет ответственность:4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________. Руководитель кадровой службы Согласовано: Начальник юридического отдела С инструкцией ознакомлен: |
Читайте: |
---|
Популярное:
Особенности увольнения руководителя организации |
Новое
- Найти перо птицы: что сулит примета?
- Особенности увольнения женщины с ребенком Имеют ли право сокращать на производстве вдов
- Броненосцы типа "андрей первозванный" 254 мм пушки броненосца андрей первозванный
- Инсценировка музыкальной сказки для детей старшей группы (5—6 лет) I
- Организация (предприятие) и ее основные характеристики
- Селекция наука о создании новых пород животных Понятие о породе, сорт, штамм
- Патологоанатом, основные компетенции Различая в работе
- Управление социальной защиты населения на уровне муниципального образования введение
- Как узнать о плановой проверке моего предприятия
- Да уж, теперь не разгонишься