Можете, но нужно учитывать соответствующие последствия.

"О занятости населения в Российской Федерации"

"Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными

3. Безработными не могут быть признаны граждане:

не достигшие 16-летнего возраста;

которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды;

не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;

перечисленные в статье 2 настоящего Закона.

4. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.

Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:

впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности); уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность , вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;

отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;

состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;

обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы.

Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке".

Здравствуйте!Стою на бирже труда, по сокращению, средний зарабаток на последнем месте работе составлял 45000.Мне предлагают работу с размером заработка 10000. Сколько раз могу отказаться от предложенной мне работы, согласно какой статьи? Спасибо!

Ответы юристов

Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера

1. Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости.

2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:

признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;

прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;

длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;

переезда или переселения безработного в другую местность;

попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;

осуждения лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

назначения пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо назначения трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);

смерти безработного. При этом выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.

3. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:

отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;

отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;

увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;

нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию;

самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.

Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

отпуска по беременности и родам;

выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;

призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его.

5. Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:

неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;

отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).

6. Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного.

7. Правила прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице и снижения его размера устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Надеюсь, что мой ответ был полезен Вам, в случае необходимости - обращайтесь! С уважением А.П. Бикмурзин. Удачи вам.

Post Views: 4

Здравствуйте. Любой гражданин России вправе обратиться в ЦЗ РФ вне зависимости от места проживания. Если человек решил найти работу с помощью службы, то для постановки на учет (регистрации) предоставляются документы:

паспорт или удостоверение личности
трудовая книжка, а для работающих по контракту или трудовому договору – их копия

документы об образовании, свидетельства, в т.ч. о наличии ученой степени, повышении образования, уровня квалификации и т.д.

справка с последнего места работы за 3 последних месяца и некоторые иные свидетельства о прекращении занятости

На основании представленных документов сотрудники центра занятости вносят необходимые данные об обратившихся в регистр получателей государственных услуг, указывая дату обращения, с которой начнется отсчет срока постановки на учет.

Те, кто ищет работу, под роспись уведомляются о регистрации в службе. В течение 11 дней сотрудники ЦЗ подбирают с участием вставшего на учет подходящую работу.

Зарегистрированный гражданин обязан регулярно посещать в установленные дни сотрудника службы. Снять с учета граждан служба может в случаях их трудоустройства, нарушения правил посещения центра (неявка на протяжении более месяца), совершения правонарушения и осуждения, отказа от помощи по личному заявлению или смерти гражданина. Если работа так и не была найдена совместными усилиями, гражданину присваивается статус безработного.

Его данные также вносятся в реестр безработных. В данном случае документы для центра занятости необходимы те же самые, что и для первой категории граждан. Законодательством выделена особая категория лиц, которые впервые ищут работу, и прежде нигде не работали или не имеют специальности. Их также регистрируют в ЦЗ. Для регистрации эти граждане предоставляют лишь паспорт и документы об образовании.
После регистрации в ЦЗН каждый человек обязан отмечаться там дважды в месяц. Время и дату явки определяет сотрудник центра занятости. За неявку по неуважительной причине размер пособия могут уменьшить или остановить его выплату вовсе.

В центре занятости постоянно происходит подбор подходящих вакансий. Если в базе появилась вакансия, которая подходит вам по квалификации и требованиям, то вам выдадут направление на собеседование. На это собеседование необходимо сходить в течении трех ближайших дней. Если вы отказываетесь от двух предложений по работе от центра занятости, то вы лишаетесь пособия. Если даже после года поиска вам не удалось подобрать для себя работу, то подходящей для вас будет считаться любая неквалифицированная работа.

Самым серьезным нарушением считается работа при нахождении на учете в центре занятости. Если этот факт будет установлен, то человеку придется возместить все выплаченные пособия добровольно или по решению суда.

Здравствуйте, Петр! Согласно п.3, ст. 35 Закона РФ «О занятости населения в РФ », выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы...

Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

3. Оплачиваемая работа… считается подходящей для граждан:

впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации;

уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;

отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;

состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;

обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый

заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние
три месяца по последнему месту работы. Данное положение не
распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал
величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый
заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте
Российской Федерации в установленном порядке.

Таким образом, если предлагаемая Вам работа удовлетворяет требованиям подходящей работы - то отказаться можете не более двух раз.

Поделитесь опытом, пож. 1.На какую должность искали работу? 2.Каким способом искали работу: через знакомых,через инет(какой сайт)? 3. Какой из способов оказался самым эффективным? 4. Как долго искали работу? Можно опыт знакомых описать. Если будут профессионалы рекрутинга или отделов кадров, буду признательна за мнения. Спасибо! добавлю: не более года назад, желательно опыт по Москве,но регионы тоже интересно.

Обсуждение

Про эту проблему написано-переписано уже миллион раз. Все тухло сейчас на рынке труда, после сокращений/ликвидаций профессионалы ходят толпами по собеседованиям, демпингуют, работодатели потирают ручки - на каждую вакансию по 300 резюме за смешные деньги. Про себя - фирма ликвидировалась в конце февраля. Февраль-март искала работу, постепенно приходя в отчаяние и ужас от предложений, а главное - от зарплат. В итоге тоже пришлось демпинговать - устроилась на неплохую работу, но!!! с зарплатой на 40 процентов ниже, чем было до этого. Но это временно, моя цель - к сентябрю все же найти достойную работу. Кстати, с февраля сейчас, на мой взгляд, стало еще хуже - судя по работным сайтам сейчас вообще нет приличных вакансий (остались какие-то ооо "Пуша", "Интер", Пи-групп, Одуванчик, на Нагорной, в Румянцево, Мякинино за 30 тысяч).

Искала работу, что б совсем в другой области была. В НН искала по метро рядом с домом. Нашла интересную мне по функционалу вакансию.
Написала резюме- отправила -не ответили. Отправила резюме в другую компанию, где требовался такой же специалист. Сходила на собеседование. Получила отказ. По следам собеседования переписала резюме. после чего меня пригласили в первую компанию, где сейчас и работаю. Ценник 30-40 тыс.

ОК. А вкусно тебе лопать мороженое и огурцы в одной таре? Ежедневный уход и любовь - не одно и то же. Малышу нужна "полноценная мама", ему нужна поддержка и поле любви, которое она создает вокруг него. А кто будет менять памперсы - не так уж важно. Отдай ребенка няне, хотя бы на несколько часов, и ваше с крохой общение будет полноценнее. На следующий день Маша приступила к поискам няни, отказавшись от десятка не самых важных дел... Главное - помнить: выход всегда есть: если вы не доверяете миру, людям, опасаетесь за свое "самое дорогое", надо или это убеждение осознать и изменить, при этом не теряя бдительности при поиске Мэри Поппинс, либо сидеть с малышом самостоятельно, до детского сада, не нагружая себя лишними психологическими мучениями. Чаще требуют о...
...Что она должна делать? Сидеть с грудничком, заботиться о нем, гулять в парке, убирать игрушки, читать книжки, заниматься по методикам раннего развития, водить малыша в бассейн, забирать из садика, учить языку? Или дополнительно помогать по дому, убираться, гладить, стирать? Какая занятость устроила бы вас? Где будет няня заниматься с малышом? Будет ли она приходящая или перевезет к вам все свои чемоданы? И, наконец, с каким капиталом вы готовы ежемесячно расставаться? Сколько готовы платить в час? Не ленитесь все это записать - бумага все стерпит, а ваши излияния даром не пропадут, во-первых, вы поймете, чего хотите от няни, во-вторых, сможете составить самостоятельно опросник или анкету (возможно, придется опросить целую роту нянь, навязчиво и...

Обсуждение

Няня-воспитатель ищет работу на полный день - дошкольное пед.образование, коренная москвичка, 51год. Большой опыт работы в семьях с детьми от 0 до 7 лет. Есть рекомендации. Проживаю у м.Чертановская. 8–917–586–49–26, 312–80–62 Светлана Захаровна