Если вам нравилось разбираться в процессах, вас манили производственные процессы и технологии, то рассмотрите эту профессию в первую очередь!

Востребованность

Оплачиваемость

Конкуренция

Входной барьер

Перспективы

Профессия технолог - это ряд узконаправленных специальностей, которые включают в себя знания и умения в различных производственных отраслях.

История

Технологические процессы были известны еще задолго до появления письменности. Первобытные люди создавали орудия труда, разрабатывая механизм обработки камня, затем и металла.

В письменном виде впервые о технике и технологии упоминается в Древней Греции. На данном этапе исторического развития эти процессы ассоциировались с искусством. Но с течением времени они перешли на производство орудий труда и ремесленничество. При этом каждый процесс изготовления определенных предметов постепенно обретал свои строгие правила - технологии.

С течением времени они развивались, совершенствовались и их описывали. В наши дни производственные мощности достигли апогея. Большинство процессов автоматизировано. Так что профессия технолога как никогда актуальна. В связи с обширностью вариантов применения и особенностями каждой сферы, данную специальность делят на массу более узкоквалифицированных направлений.

Описание

Профессия технолога заключается в контроле выполнения всех обязательных процессов при производстве продукции. Специальность строго классифицируется по отраслям промышленности:

• Пищевая. Правила подготовки и обработки продуктов питания - это довольно обширная отрасль знаний. Без строгого соблюдения всех технологий процесса приготовления случаи отравления существенно увеличатся.
• Легкая. Обработка тканей и техника создания выкроек, пошива изделий - все это основные составляющие данного типа производства. Незнание технологий процессов приведет к массовому появлению бракованных вещей.
• Химическая. Правила техники безопасности и строгое соблюдение технологических составляющих процессов - основной принцип любого химического производства или лаборатории.
• Металлургия. Каждый металл имеет свою температуру плавления и показатели. Технолог знает все о методах обработки и порядке их применения.
• Нефтеперерабатывающая. Добыча и обработка нефтепродуктов - это один из самых сложных и опасных процессов. Малейшее отклонение от технологий может привести к печальным последствиям.
• Полиграфия. Изготовление бумаги и нанесения на нее рисунков и букв - сложный автоматизированный процесс. Технологи данной отрасли знают все о том, как сделать его точным и эффективным.
• Обработка дерева. Изделия из дерева ценились всегда. Правила его обработки - основная составляющая качества готового продукта.

Технолог - это специалист, который следит за выполнением всех процессов на производстве. Он контролирует не только изготовление, но и качество результатов деятельности. С появлением несоответствий данный специалист занимается поиском ошибки в технологических процессах.

На каких специальностях учиться

Для того чтобы получить диплом технолога, следует выбрать одну из специализаций:

• Технологии разделения изотопов и ядерное топливо.
• Технология изделий легкой промышленности.
• Техническая физика.
• Ядерная энергетика и теплофизика.
• Технология пищевой промышленности.
• Фотоника и оптоинформатика.
• Технологические машины и оборудование.

Практически в каждой отрасли есть специалист, контролирующий выполнение всех процессов.

Где учиться

Для получения диплома технолога следует выбрать один из вузов страны, в котором есть данная специальность или предмет технология производства. Самыми популярными считаются:

• Московский государственный машиностроительный университет.
• Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна.
• Московская государственная академия пищевых производств.
• Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет).

Профессия технолога есть в каждой отрасли, поэтому найти заведение для получения данной специальности достаточно просто.

Чем приходится заниматься на работе и специализации

Работа технолога заключается в выполнении ряда обязательных процессов:

• Общение с персоналом. Технолог управляет не только производством, но и людьми, которые участвуют в нем. Поэтому важно уметь четко поставить задачу и донести информацию до персонала.
• Функция контроля производственных процессов. Для этого технолог посещает цеха, проверяет количество ингредиентов и соблюдение порядка на каждом этапе изготовления.
• Контроль качества продукции. Технолог получает образцы, проводит их исследование и устраняет недостатки, исправляя ошибки в производственных процессах.
• Интеллектуальный труд. Данный специалист не только выполняет определенный список обязанностей, но и постоянно разрабатывает новые технологии. Это необходимо для повышения эффективности труда и объемов производства.
• Работа по устранению мелких неполадок в оборудовании. Незначительный ремонт и знание специальной техники - одна из важнейших составляющих работы технолога.
• Разработка совершенных техник проверки качества продукции, которые помогут более точно отображать полную картину.
• Составление должностных инструкций по технологическим процессам для персонала.
• Обучение вновь прибывших сотрудников и принятие решения о прохождении ими испытательного срока.
• Составление технической документации и отчетов об эффективности производства.
• Выдвижение предложений о повышении качества продукции и улучшения всех этапов ее изготовления.

Профессия технолога включает дополнительный ряд узконаправленных, специфических обязанностей. В каждой отрасли они различны.

Кому подходит

В первую очередь у технолога должно быть хорошо развито логическое мышление. Именно оно помогает эффективно выстроить все производственные процессы. Незаменимы аккуратность и внимательность. Они способствуют быстрому нахождению неисправностей и неточностей. Хороший глазомер поможет контролировать количество ингредиентов без проведения лишних процедур.

Учитывая обширность и строгость технологических процессов, данный специалист должен обладать хорошей памятью. Пригодятся и базовые знания о работе с техникой и ее устройстве. Они часто помогают избежать дорогостоящего ремонта.

Технолог занимается организацией и контролем всех производственных процессов. Поэтому коммуникабельность и лидерские качества незаменимы.

Востребованность

Профессия технолога считается не слишком востребованной. Связано это со слабым развитием и расширением производства. Вакансии появляются в случаях увольнения или карьерного роста специалистов. Но технологи могут работать и по специальностям той отрасли, в которой получили образование. Например, повар-технолог с легкостью может трудоустроиться простым сотрудником общепита.

Сколько получают люди, работающие по данной профессии

Средний заработок технолога колеблется в пределах 8-53 тысяч рублей в месяц. Уровень дохода напрямую зависит от отрасли и места трудовой деятельности.

Легко ли устроиться на работу

Учитывая дефицит вакансий именно для технологов, то работу найти сложно. В случае появления свободного места на должность часто претендует несколько человек. Но технолог может устроиться на другую работу с перспективой повышения в соответствии с дипломом.

Как обычно строится карьера

Для того чтобы получить возможность карьерного роста, технолог должен постоянно проявлять свои новаторские качества. Для этого следует заниматься не только контролем, но и разработкой новых, более эффективных технологий для повышения качества и скорости производственных процессов.

Перспективы

Возможностей для карьерного роста достаточно. Саморазвитие и разработки являются основной перспективой. Технолог с легкостью может занять одну из ведущих должностей в управлении производственными процессами или подразделениями.

Технологи довольно часто открывают собственный бизнес. Владение навыками производства дает возможность развития.

Наши технологи востребованы за рубежом. Связано это с высоким коэффициентом интеллекта. Поэтому диплом технолога открывает и перспективу трудоустройства за границей.

Сколько готовы платить? Чему надо научиться, чтобы зарабатывать больше?

Инженеры-технологи контролируют соблюдение технологии производственного процесса и правил эксплуатации оборудования. Они изучают и дорабатывают существующие и разрабатывают новые технологические процессы. Эти специалисты рассчитывают производственную мощность оборудования, необходимый расход сырья и материалов, разрабатывают технологическую документацию.

Помимо этого данные специалисты несут ответственность за выявление, анализ причин и устранение брака и за нарушения при работе оборудования на технологических линиях. Инженеры-технологи участвуют в разработке технических заданий на проектирование и производство оборудования, проводят экспериментальные работы по освоению новых технологических процессов.

Средняя зарплата московских инженеров-технологов составляет 40 000 руб. В Санкт-Петербурге инженеры-технологи зарабатывают около 33 000 руб. ежемесячно, в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону – около 22 000 руб. Такие данные предоставляет SuperJob.ru.

Претендовать на начальные позиции в качестве инженера-технолога могут выпускники профильных факультетов вузов, не имеющие опыта работы на производстве, соискателям же с неполным высшим или средним специальным образованием необходимо иметь стаж работы инженером-технологом не менее 1 года. Молодые специалисты должны знать особенности проектирования и организации технологического процесса, требования единой системы технологической и конструкторской документации, правила и нормы охраны труда. Начинающим инженерам-технологам необходимо уверенно владеть компьютером и иметь навыки чтения технологической документации.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт инженерам-технологам с профильным высшим образованием, имеющим навыки выявления и устранения нарушений в технологическом процессе, опыт разработки технологической документации и мероприятий по повышению эффективности производственных процессов. Опыт работы инженером-технологом на аналогичном производстве должен составлять не менее 2 лет. Зарплатные предложения для специалистов, соответствующих указанным характеристикам, в Москве достигают 50 000 руб.

На максимальный доход могут претендовать инженеры-технологи с трудовым стажем от 3-5 лет, имеющие опыт внедрения новых видов продукции и навыки проектирования технологических линий с нуля. Их заработок в столице достигает 80 000 руб., в Санкт-Петербурге – 70 000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, большинство соискателей должности инженера-технолога – специалисты в возрасте до 30 лет (65%). Женщин и мужчин среди кандидатов практически поровну: 49% против 51% соответственно. 87% специалистов имеют высшее образование. 11% инженеров-технологов свободно владеют английским языком.

Типичный функционал:

• анализ существующих, доработка и разработка новых технологических процессов;
• расчет производственной мощности оборудования, расходования сырья и материалов;
• разработка технологической документации (технологических нормативов, инструкций, маршрутных карт и др.);
• разработка технических заданий на проектирование и производство оборудования;
• проведение экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов;
• выявление брака, нарушений при работе оборудования на технологических линиях (новых и существующих), анализ причин и их устранение;
• контроль соблюдения технологии производственного процесса и эксплуатации оборудования.

Уровень оплаты труда

Тип занятости – полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату.

Требования к позиции

Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Статистика по позиции

• Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда инженеров-технологов 23-45 лет; инженеры-технологи в возрасте до 30 лет составляют 65% от общего числа соискателей; в возрасте от 30 до 40 лет – 21%, в возрасте от 40 до 50 – 11%, в возрасте свыше 50 лет – 3%
• 51% инженеров-технологов – мужчины
• 64% инженеров-технологов владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях – 11%
• 87% инженеров-технологов имеют высшее образование; 6% – неполное высшее, 7% – среднее специальное
• 55% инженеров-технологов имеют водительские права категории "В"

В былые времена каждый школьник прекрасно знал о престижности и качествах работы инженера. В наше время эта профессия остается востребованной, но преобладают более экономические должности и работа, связанная с информационными технологиями. Но все же деятельность инженера остается важной для развития практически всех отраслей и экономики страны в целом. Она включает в себя большое количество различных отраслей и разделяется на категории инженеров. Таким образом, инженеры имеют большую возможность карьерного роста с самого низа предприятия до главных руководящих должностей.

Описание профессии

Основное отличие людей, выбравших профессию инженера, – это наличие аналитического мышления, хорошие теоретические и специальные прикладные знания, которые ориентируются на максимально быстрое применение на практике. Успешная работа зависит от хорошего общего технического образования широкого профиля. Эта профессия предполагает большое количество изобретений и открытий. Она включает в себя различные категории инженеров. Основная задача – разработка комплексного процесса. Инженеры нужны во всех современных отраслях деятельности.

Должностные обязанности инженера

В обязанности инженера входит очень много различных мероприятий, среди которых стоит уделить особое внимание следующим:

• Выполнение своих обязанностей с использованием вычислительной техники, коммуникации относительно научно-технической деятельности, касающейся строительства, информационного обслуживания. Также это относится к организации труда, производства и управления и много другого, наподобие метрологического обслуживания и технического контроля.
• Разработка методической, нормативной и технической документации, кроме того, продвижение предложений и мероприятий относительно осуществления программ и проектов.
• Проведение технико-экономического анализа, который комплексно объясняет, почему принимается то или иное решение, осуществляется его реализация.

• Поиск методов сокращения цикла работы, помощь в подготовительных мероприятиях перед началом процесса реализации, во время самого процесса и на его завершающих стадиях.
• Обеспечение всех структур необходимыми элементами для реализации принятых решений, начиная от документов и заканчивая оборудованием.
• Участие в исследованиях, создании проектов и программ.
• Участие в мероприятиях, которые связаны с испытаниями оборудования, а также с внедрением его в эксплуатацию или на рынок.
• Подготовка всех необходимых заключений, отзывов и прочего, что понадобится для завершающей стадии реализации проекта.
• Изучение и анализ информации, технических данных и показателей труда.
• Обобщение, систематизация, составление расчетов относительно этой информации при помощи современной электронно-вычислительной техники.
• Составление заказов, инструкций, графиков труда, схем, карт, ведение отчетности и установление сроков работы, а также ведение иной технической документации.

• Оказание практической и методической помощи в процессе реализации программ, планов, проектов и договоров.
• Осуществление надзора и экспертизы над готовыми изделиями и оборудованием.
• Контроль соблюдения установленных правил и параметров.
• Организация повышения квалификации сотрудников с научной и технической стороны.
• Проявление инициативы в творчестве, рассмотрение изобретений, внедрение новых методов работы и усовершенствование продукции и процесса ее создания.
• Влияние на улучшение организации и повышение эффективности работы предприятия.

Характер работы

В обязанности инженеров входит применение теорий и принципов разнообразных наук в экономических и технических решениях многих проблем. Они связывают научные открытия и разработки с их практическим применением. Это происходит посредством руководства производственными участками в различных сферах. Их деятельность затрагивает самые разные этапы производства. Все зависит от категории инженеров. Инженерные специальности имеют очень много ответвлений.
Для работы в различных отраслях они получают особые знания и умения. Для работы в основном используются современные компьютерные технологии, благодаря которым испытываются производственные продукты, проектируются системы, рассчитывается и анализируется их продуктивность.

Условия работы

Инженеры требуются на промышленных предприятиях, в лабораториях, в строительстве, в сельском хозяйстве, в научно-исследовательских центрах, для проведения широкого спектра работ. В зависимости от сферы, в которой они работают, они либо находятся постоянно в офисах, либо часть рабочего дня проводят на объектах. Для некоторых направлений инженерии требуется выезд на далекое расстояние от офиса, чтобы изучить тот или иной объект.

Квалификация

Для получения профессии необходимо получить высшее техническое образование в специализированном учреждении. С учетом гибкости специальности, получив образование в одной области, можно найти работу в смежных областях. Во время учебы инженеры получают теоретические, практические и научные знания. Трудовая деятельность зависит от категории инженеров и начинается с выполнения простых задач. Только после знакомства с производством переходят к решению более серьезных проблем. Эта профессия дает возможность пройти очень высокий карьерный рост.

Обязанности инженера-конструктора и проектировщика

Инженер-конструктор категории высшей должен разрабатывать эскизные теоретические и рабочие проекты изделий. После чего составлять техническую документацию к конструкциям, которые он разработал. Он проводит патентные исследования, занимается определением показателей технического уровня изделий, которые он спроектировал. Конструктор принимает участие в подготовке и сдаче в эксплуатацию изделий. Иногда в его обязанности входит взаимодействие с представителями других организаций, чтобы выполнить свои функциональные обязанности. Ниже будет описано, какие категории инженеров нужны для выполнения тех или иных обязанностей.

Инженер-проектировщик, в свою очередь, разрабатывает отдельные части проекта, принимает участие в сборе данных для проектирования. Он может контролировать создание проектируемых конструкций или объектов.

Инженер-проектировщик (без опыта работы)

У инженера-проектировщика без опыта работы должно быть образование минимум среднее, он должен уметь пользоваться персональным компьютером и знать программу AutoCAD. В его обязанности входит прорисовка объектов и работа с готовой базой элементов.

III категория

Требования к инженеру-проектировщику третей категории заключаются в дипломе, свидетельствующем о его высшем образовании. Инженер 3 категории должен знать и уметь пользоваться нормативной документацией, уверенно использовать программы AutoCad и Microsoft Office, а также иметь опыт работы. В его обязанности входит участие в проектировании объектов, а также возможность быстро делать чертежи разной сложности.

II категория

Среди требований к инженеру-проектировщику второй категории – диплом о высшем профильном образовании, опыт работы с необходимыми компьютерными программами, а также опыт работы в проектировании должен быть не менее двух лет. Кроме того, инженер 2 категории обязан знать и уметь использовать нормативную документацию, а также опыт его работы на высоких инженерно-технических должностях должен составлять не менее двух лет. В его обязанности входит разработка схем и планировка объекта, построение профилей, картограмм, также он ведет расчет объема работы.

I категория

Инженер 1 категории должен закончить профильное высшее образование, пользоваться компьютером и всеми важными программами, нормативной документацией, а также иметь стаж работы проектировщиком второй категории не менее двух лет. В его обязанности входит разрешение технических вопросов по объектам, которые за ним закреплены, а также подготовка заданий для осуществления решений. Он должен разрабатывать всю необходимую документацию и составлять задания, контролировать правильность построения чертежей и контролировать нормативные моменты.

Ведущий инженер-проектировщик

К требованиям к ведущему инженеру-проектировщику относится следующее: он должен закончить высшее профильное образование, уметь использовать нормативную документацию. Кроме того, у него должен быть опыт работы самостоятельного ведения проекта не менее трех лет. Инженер высшей категории должен знать оборудование, которое используется на производстве, а также иметь опыт в общении с подчиненными, с подразделениями производства и регулятивными органами.
В его обязанности входит разработка проектов, коммерческих предложений и технических заданий, спецификаций и смет. Он должен проводить надзор за проектируемыми объектами, которые осуществил инженер 1 категории, и контролировать сроки сдачи проекта.

Главный инженер проекта

Требования к главному инженеру заключаются в высшем профессиональном образовании, опыте работы главным инженером не менее трех лет. Он должен уже иметь опыт не только в создании крупных объектов, но и в прохождении экспертиз, уверенно пользоваться компьютером и идеально знать все необходимые программы.
В его обязанности входит руководство над группой имеющих разные категории инженеров-проектировщиков, проверка документации и ее согласование, полное ведение и экспертиза проекта, надзор за работой, оценка стоимости и подготовка документации, а также общение с представителями заинтересованных организаций.

Прошли те времена, когда слово "инженер" частенько звучало вкупе с саркастическим "бедный". К счастью, к этой специальности возвращается незаслуженно потерянный статус. Как это происходит, мы узнали у руководителя проектов кадровой консалтинговой компании GRP-Service Лилии Балабан:

За несколько лет профессия инженер стала не только более популярной и высокооплачиваемой, но и усложнилась. Значительно ушли вперед технологии, и даже самые передовые факультеты, оснащенные производственными линиями для прохождения практики студентами, безнадежно устарели. Поэтому тем, кто серьезно задумывается о карьере инженера , уже не выехать за счет сдачи экзаменов на "авось". Я настоятельно рекомендую выпускникам технических факультетов как следует учить физику, химию и другие фундаментальные предметы, чтобы знать основные принципы механики и без проблем пройти вводный курс обучения и адаптации в западной компании.

Промышленность в последние два года бурно развивается, и позиций в производстве для молодежи сегодня все больше - требуются разных специальностей, химики, технологи... Наиболее высокие оклады в компаниях, занятых в сфере выработки нефти и газа. Чуть ниже начальные зарплаты в крупных западных и российских компаниях, таких как, например, Cargill, Danone, "Вимм-Билль-Данн", Sun Interbrew . Они постоянно работают с выпускниками, набирают их достаточно много, и оклады тех, кто проявляет себя с лучшей стороны, быстро уравниваются с "нефтяниками".

Для многих давно не секрет, что оптимальный способ начать карьеру - это участие в стажировках, организуемых компаниями. Пробовать свои силы в этих программах можно начиная с 3-4-го курса, и в принципе, почти везде действует ограничение - не более трех лет после окончания вуза. И имейте в виду - без знания английского, который является корпоративным языком интернациональных компаний, ваши шансы близки к нулю. Что еще? Читайте научно-популярную литературу, чтобы быть в курсе инноваций на том рынке, где собираетесь работать.

О возможностях для специалистов в сфере выработки нефти и газа пишут и говорят гораздо меньше, чем о различных офисных позициях. А ведь это профессии не только истинно мужские, высокооплачиваемые, но и порой связанные с романтикой других городов и стран. Поэтому расскажу в первую очередь о "нефтянке". Все компании на этом рынке можно разделить на предоставляющих сервис добывающим компаниям и непосредственно занимающихся выработкой. Первые предоставляют оборудование, технологии и всевозможный сервис в сфере добычи нефти и газа, в том числе и нашим российским компаниям. К ним, например, относятся лидеры мирового рынка Schlumberger, Baker Hughes и Halliburton . Производственные предприятия, которым принадлежат лицензии на выработку нефти, стабильно поддерживают традиции послевузовского распределения выпускников и имеют устоявшиеся контакты с профильными вузами. Причем зарплаты в отечественных нефтяных компаниях зачастую не уступают западным.

У каждой из перечисленных компаний есть свои особенности. Например, в Schlumberger традиционно набирают стажеров на должность полевого инженера , далее им предстоит пройти обучение и стажировку непосредственно на нефтяных и газовых месторождениях. "Пришлых" людей на управленческие должности приглашать не принято - здесь растят собственные кадры, относясь к ним с максимальным вниманием и серьезностью. За те несколько лет, что специалист находится в должности полевого инженера, ему предстоит многому научиться: развить свои профессиональные навыки в технических школах (как в России, так и за рубежом), изучить на тренингах основы менеджмента, финансирования, работы с персоналом. Чтобы перейти на следующую ступень, необходимо пройти аттестацию. Уже через 4-5 лет перед сотрудником открывается "карьера без границ", то есть он может попробовать себя в разных направлениях деятельности. Например, стать менеджером, специалистом по продажам, перейти в отдел техники безопасности, работы с персоналом и так далее. Дальнейший карьерный рост в любой из областей ничем не ограничивается. И не исключено, что вчерашний выпускник в будущем станет одним из руководителей крупнейшей мировой компании. Огромное преимущество работы в Schlumberger - долгий срок работы, что привлекательно для приверженцев стабильности. Фактически, придя на должность стажера, вы можете уйти из компании уже только на пенсию. Отсутствие скуки достигается возможностями карьерного роста и ротации, когда попробовать свои силы можно на разных участках работы.

В Baker Hughes несколько иной принцип карьерного продвижения. Здесь стажеров набирают на разные позиции, а наравне с молодыми специалистами востребованы и опытные. Сейчас компания активизирует свою работу с молодежью в России.

Развита система стажировок и в Shell - идет набор кадров в офис на Сахалине и в Москве. Правда, отбирают всего одного-двух человек в год, так что конкурс очень большой. Здесь так же, как в Schlumberger , возможна ротация.

Все перечисленные компании ведут отбор кандидатов в стажеры круглый год. Так что отправлять резюме можно уже сегодня, и с вами свяжутся, когда появится предложение. Несмотря на высокий конкурс, у студентов профильных вузов с высоким интеллектом и знанием языка есть все шансы попасть в компанию. Зарплаты начинаются от 600 долларов и выше, плюс к этому полный социальный пакет, в дальнейшем включающий также расходы на перевоз семьи с места на место. К последнему надо быть готовым каждому, кто выбрал нефть и газ своей специальностью, о чем всегда предупреждают соискателей. В обмен на мобильность компания будет заботиться о вас как о самой большой ценности, а это, на мой взгляд, дорогого стоит.

Хотя нефтяники на начальном этапе являются наиболее высокооплачиваемыми инженерами , не менее востребованы и специалисты со знанием физики, химии, пищевых и биотехнологий. В основном вакансии открываются в регионах или Подмосковье, где базируются предприятия ТНП и производство сырья для отрасли. Их сложно закрыть за счет местных человеческих ресурсов, поэтому приходится в Москве искать специалистов, готовых к переезду. Таких кандидатов ждет обучение, зачастую за рубежом, а также очень интересная работа и быстрый карьерный рост. Я считаю, что тому, кто нацелен на карьеру, не стоит отказываться от хорошей возможности ради комфорта. Если вы хотите добиться большего, надо быть готовым к компромиссам!

В последние годы на рынке труда молодых специалистов заметно увеличился спрос на выпускников инженерных специальностей в связи с открытием или расширением большого количества производств. Эффективность производства и качество выпускаемой на любом предприятии продукции зависит от того, насколько современны и прогрессивны используемые технологии.
Роль инженера-технолога как раз и заключается в разработке и внедрении новых технологических процессов и режимов производства на выпускаемую предприятием продукцию. Именно поэтому эта должность является одной из ключевых на любом предприятии.

Должностные обязанности.
Типичными обязанностями инженера-технолога на любом производстве являются следующие:
- участие в организации технологических процессов производства выпускаемой продукции;
- улучшение качества продукции;
- усовершенствование процессов производства;
- составление планов внедрения новой техники и технологий;
- разработка нормативов, инструкций и другой проектной документации;
- участие в проведении экспериментальных работ по освоению нового оборудования;
- изучение передового российского и зарубежного опыта в области технологии;
- проведение пуско-наладочных работ современного производственного оборудования.

Требования.
Кандидат на должность Инженера-технолога должен обладать такими знаниями и качествами как:
- хорошая теоретическая база в прикладной области конкретного производства;
- техническое и логическое мышление, которое потребуется для анализа, обобщения и систематизации информации о производстве;
- хорошая память для оперирования большим количеством информации о производственных процессах, нормативах, требованиях;
- творческое мышление;
- лидерские качества и организаторские способности, для эффективной организации работы подчинённых;
- наблюдательность, самостоятельность, инициативность, ответственность, для проведения успешной деятельности;
- интерес к исследовательской деятельности в области производства, техническим и инженерным дисциплинам.

Образование.
Для работы инженером-технологом необходимо получить высшее, либо средне-специальное образование. Выбор учебного заведения будет зависеть от того, в какой отрасли вы хотите работать, так как в зависимости от специфики выбранного вами производства, потребуется знание особых технологических процессов. Так, например, инженер-технолог по металлопродукции может получить профилирующее образование в МИСиС, по пищевым продуктам - в Московском государственном университете пищевых производств. Также можно привести такие учебные заведения, как:
- МГТУ им. Баумана
- МГТУ «МАМИ»
- МФТИ
- МГСУ
- МИФИ
- МИЭТ
- МИРЭА.

Возможности и карьера.
Несмотря на то, что спрос на инженерных специалистов велик, не у всех есть одинаковые шансы устроиться на работу. Работодатели предпочитают брать на начальные позиции выпускников ведущих технических вузов России. Но не стоит отчаиваться и тем, кто получает диплом в учебном заведении, не входящем в топ-10. Наличие хороших знаний предмета, высокая мотивация и хорошее знание английского языка делают таких выпускников конкурентоспособными на рынке труда.
Но, даже устроившись в крупную компанию, молодому инженеру стоит умерить свои амбиции и не ждать быстрого карьерного роста и высоких заработных плат в начале. Первое повышение обычно происходит через 2 года, так как уровень вузовской подготовки не отвечает требованиям современного производства, и молодых специалистов приходится учить всему непосредственно в процессе работы.
Выпускник вуза по специальности инженер-технолог должен быть готов переехать в другой город или работать в отдаленной местности. Мобильность является важным требованием к кандидатам, особенно в компаниях, у которых есть несколько производств в России.

Возможности работы для студентов.
При устройстве на работу для выпускника будет большим плюсом наличие опыта работы. Его можно приобрести на стажировках и практиках.
Стажировки организуют сами компании для студентов, и узнать о них можно непосредственно в вузе или на специализированных сайтах по поиску работы в Интернете. Некоторые студенты лично приходят на предприятия и договариваются о прохождении стажировки.
Практика, в отличие от стажировки, организуется самим вузом и длится, как правило, месяц. Достаточно часто во время практики студенты получают просто дополнительную информацию о процессе производства, но не приобретают каких-либо практических знаний.
При договоренности с учебным заведением прохождение стажировки может быть приравнено к прохождению практики, которая является обязательной для большинства студентов технических вузов.

Возможности работы для выпускников.
После получения диплома возможности построения карьеры у молодого специалиста расширяются. Часть выпускников получают предложения о работе еще во время учебы. Тем же, кому предстоит поиск, стоит ориентироваться на начальные позиции, позволяющие в дальнейшем дорасти до должности инженера-технолога. Например, не стоит бояться начать карьеру с должностей в цеху. Такая работа позволит вам хорошо изучить специфику производства, применить на практике теоретические знания. Для многих компаний этот этап является обязательным.
Что касается самих компаний, то не стоит ограничиваться только крупными производствами. Например, в небольших компаниях ваши должностные обязанности будут не так узкоспециализированы, как в крупной производственной компании, и появится возможность более быстрого профессионального развития. И еще раз напомним о мобильности. Не ограничивайтесь в поиске работы только вашим городом. Изучите все предложения от работодателей интересующей вас отрасли.

В дальнейшем карьера инженера-технолога может развиваться в нескольких направлениях. Первое, вертикальный рост по карьерной лестнице на производстве. Второе направление - исследовательские отделы производственных компаний или других компаний, связанных с технологиями, например, можно найти себя в фирме, занимающейся брокерством инноваций. Третье направление - отделы поддержки и обслуживания клиентов, откуда открываются двери в отдел по работе с клиентами.