Разделы сайта
Выбор редакции:
- Отслеживание сдэк Можно ли забрать посылку на складе сдэк
- Найти перо птицы: что сулит примета?
- Особенности увольнения женщины с ребенком Имеют ли право сокращать на производстве вдов
- Броненосцы типа "андрей первозванный" 254 мм пушки броненосца андрей первозванный
- Инсценировка музыкальной сказки для детей старшей группы (5—6 лет) I
- Организация (предприятие) и ее основные характеристики
- Селекция наука о создании новых пород животных Понятие о породе, сорт, штамм
- Патологоанатом, основные компетенции Различая в работе
- Управление социальной защиты населения на уровне муниципального образования введение
- Как узнать о плановой проверке моего предприятия
Реклама
Профессиональные навыки в резюме пример системный администратор. Резюме системного администратора. Профессиональные навыки системного администратора. Дипломы и грамоты |
» мы рассмотрим трудовую биографию системного администратора Юрия. Комментарии к резюме дадут сразу два специалиста: эксперт Работы.ру и технический специалист - руководитель группы разработки. Нередко соискатели жалуются на «несправедливость» суждений менеджеров по персоналу - мол, резюме специалиста может оценить только специалист этой области, и собеседование с работником кадров - пустая трата времени. Особенно остро проблема взаимного непонимания соискателя и HR возникает тогда, когда от претендента на вакансию требуется знание специфичных умений и навыков. Именно такой является профессия системного администратора, да и любого другого специалиста IT. Так может ли сотрудник отдела кадров дать адекватную оценку резюме, не разбираясь в технических тонкостях и профессиональной лексике? Какие недочеты заметит HR, а какие - непосредственный руководитель специалиста? Работа.ру решила провести эксперимент. Мы попросили дать комментарии к резюме эксперта сайта и руководителя группы разработки. Комментаторы с оценками друг друга ознакомлены не были. Исходный вариант резюме
Круглова Наталья, эксперт сайта Работа.ру Резюме Юрия в целом производит благоприятное впечатление. Подробно описаны профессиональные навыки и должностные обязанности, информация структурирована. Указан профиль работы компаний - многие соискатели об этом забывают. Дополнительные сведения подобраны удачно. Теперь о минусах резюме. Самый серьезный - отсутствие четко сформулированной должности, которую хотел бы занять Юрий. «Работа на результат» - это прекрасно, но в качестве кого? Ни руководитель, ни HR не должны «выискивать» в резюме указание на желаемую позицию, это не их задача. Резюме должно начинаться с ФИО и должности, на которую вы претендуете. Тем самым вы, во-первых, демонстрируете адекватную оценку собственных сил и амбиций - хороший специалист ясно представляет сферу своей компетенции и не согласен работать «кем предложат». Во-вторых, это экономия вашего времени - резюме без должности оставляет слишком широкое поле для предположений. Вряд ли Юрий с таким-то опытом захочет работать, например, сисадмином в маленькой фирме на $500. А работодатели будут звонить, и с ними придется беседовать, рискуя упустить действительно стоящее предложение. В конце концов, указание имени и желаемой должности в «шапке» резюме - это уважение к HR. Представьте, что среди множества книг вам надо найти одну, но ни названия, ни имени автора на обложке нет. После просмотра десятка-другого трудно не почувствовать некоторое раздражение? Далее - описание опыта работы можно несколько сократить. Достаточно указать компании за последние 5 лет, ведь Юрий всегда работал «по профилю», в его квалификации как системного администратора сложно усомниться. Ну и, конечно, хотелось бы видеть названия компаний, хотя бы тех, где Юрий уже не работает. Относительно описания должностных обязанностей: разнобой в существительных и глаголах создает впечатление «непричесанности» данного раздела. Лучше выбрать единую форму описания - либо «Организация, контроль… и т.д.», либо «Организовал, контролировал…». Михаил Акимов, руководитель группы разработки Первое, что бросается в глаза, - это резюме без описания желаемой позиции. С первых же строчек получаем нестыковку. С одной стороны, описываемая цель говорит о желании соискателя быть руководителем IT-отдела - только руководитель может рассуждать о комплексном решении, специалист решает конкретные задачи и он далек от понимания бизнеса. С другой - нет указания на желаемую должность, что, возможно, говорит об отсутствии управленческого опыта. Минимального уровня оплаты тоже в резюме нет (возможно, Юрий не знает себе цену, но хочет получать больше чем сейчас, однако даже сам для себя боится озвучить определенную сумму). На последнем месте работы человек уже больше года организовывает взаимодействие с внешними поставщиками. «Организация» - процесс бесконечный, а есть ли результат? Юрий должен был написать (если, конечно, он претендует на управленческую позицию), что «организовал регулярное взаимодействие с внешними поставщиками …» и т.п. Мое мнение: резюме Юрия должно быть сухим и строгим, так же, как и описание его опыта. Военная «выправка» и умение «строить» людей очень ценится в крупных компаниях (там нет времени работать с каждым индивидуально). Да и в средних компаниях это будет ценный сотрудник. Единственно, нужно перестать бояться себя переоценить. Вносим изменения и получаем: Правильный вариант резюме
Уважаемые соискатели в этом разделе нашего сайта вы сможете бесплатно познакомиться с вариантами примеров успешных резюме на русском и английском языках и и подберете для себя образец подходящий Вам по структуре. Убедительная просьба к вам: используйте для подготовки к написанию профессионального резюме предложенные формы - они проверены практикой (каждый пример текста - это публикация с разрешения кандидата, который был выбран компанией-Заказчиком), но наполняйте только правдивым содержанием о своих профессиональных успехах. Помните! про простые истины, что есть только один шанс произвести хорошее впечатление и, что верят тому, кто ни разу не дал в себе усомниться. … … Владимир Владимирович На вакансию Системный администратор E-mail … @rambler.ru ОБРАЗОВАНИЕ основное 2000 – Институт прикладной атомной энергетики Кибернетика Инженер-системотехник ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ 2005 - ….2006 ООО "Институт типовых решений " Администрирование ЛВС (50 рабочих станций, 4 сервера Windows 2000/2003/XP AD, FreeBSD 5.3); 2004 - .. .2005 Управление Федерального казначейства РФ Администрирование ЛВС (250 рабочих станций); 2003 - .. .2004 Территориальное Управление филиала ОАО "Ростелеком" Администрирование ЛВС и участка корпоративной сети "Ростелеком", эксплуатация магистрального сетевого оборудования (маршрутизаторы Cisco, модемы), организация удаленного доступа, конфигурирование ОС и программного обеспечения серверов и клиентских станций. 2001 - .. .2003 ООО "Один-ИТ" Администрирование ЛВС, поддержка пользователей, установка ОС, обслуживание и ремонт техники, разработка прикладного и системного ПО (Delphi, 1C). Предоставляются по запросу ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Ключевые навыки: Должность системного администратора трудно недооценить, поскольку именно этот сотрудник обеспечивает и оптимизирует работу компьютерной техники, сети, программного обеспечения компании. На сегодняшний день практически любая организация либо имеет в своем штате системного администратора, либо передает на аутсорсинг свою ИТ инфраструктуру специализированным компаниям. Любой работодатель, при приеме системного администратора на работу, хочет заиметь универсального специалиста, способного решить практически любую задачу, связанную с информационным обеспечением предприятия (исключение составляют организации, специализированные на информационных технологиях, где каждый сотрудник отвечает только за вверенную ему область задач). В связи с этим, резюме системного администратора необходимо составлять исходя из требуемого уровня специализации и конкретных обязанностей, предъявляемых работодателем. При отборе кандидатов, в резюме системного администратора особое внимание уделяетсятехническим навыкам, опыту работы в аналогичной должности и наличию всевозможных сертификатов. Самыми востребованными специалистами являются системные администраторы, обладающие сертификатами:
Приведенный ниже пример поможет Вам правильно составить резюме системного администратора. Фамилия Имя Отчество Цель: Соискание вакансии системный администратор Дата рождения: Образование: 1993 – 1997 Московский Государственный Технический Университет им. Н.Э. Баумана Опыт работы: 2005 – 2007 Компания Silv Distribution (Дистрибуция вычислительных систем) 2004 – 2005 ОАО "Главмосстрой" (26 специализированных строительных фирм) 2001 – 2004 Компания "Союзподшипник". Сегодня каждый современный офис немыслим без наличия компьютерной техники. Системный администратор занимается обслуживанием техники, налаживает её работу, устанавливает программное обеспечение. На эту должность претендуют люди, которые имеют высшее техническое образование в области компьютерных систем и информационных технологий. Укажите в резюме что владеете огромным спектром программ (перечислите их названия), навыками по установке и налаживанию сетей, умением быстро анализировать проблемы и находить их решение. Работа системного администратора также требует особых личных качеств, перечислите такие как: усидчивость, стрессоустойчивость, умение концентрироваться и быстро переключаться, высокая ответственность, терпение. Смотрите также другие примеры резюме: Скачать образец резюме системного администратора:Швец Сергей Алексеевич
Цель: Замещение должности системного администратора. Образование: сентябрь 2004 г. – июнь 2009 г. Харьковский национальный институт инновационных технологий, факультет компьютерных систем, специальность – «системный инженер», диплом магистра (дневное отделение). Дополнительное образование: январь 2008 г. — июнь 2008 г. Курсы программирования «Web-программирование». Опыт работы: Помощник системного администратора июнь 2008 г. – май 2011 г. ОАО «Центр здоровья» г. Киев. Системный администратор май 2011 г. – январь 2013 г. ООО Банк «Народный депозит» г. Винница. Профессиональные навыки: — Опыт администрирования: OС семейства Windows; 1C: Бухгалтерия 7, 8; клиент-банк; Liga-закон. Личные качества: Пунктуальность, ответственность, порядочность, умение обучать, усидчивость, терпение, умение концентрировать внимание на деталях, стремление к профессиональному развитию, любовь к сфере IT, аккуратность, привычка доводить начатое до конца, качественно делать работу. Дополнительные сведения: Семейное положение: женат. Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность системного администратора, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел .. |
Читайте: |
---|
Популярное:
Особенности увольнения руководителя организации |
Новое
- Найти перо птицы: что сулит примета?
- Особенности увольнения женщины с ребенком Имеют ли право сокращать на производстве вдов
- Броненосцы типа "андрей первозванный" 254 мм пушки броненосца андрей первозванный
- Инсценировка музыкальной сказки для детей старшей группы (5—6 лет) I
- Организация (предприятие) и ее основные характеристики
- Селекция наука о создании новых пород животных Понятие о породе, сорт, штамм
- Патологоанатом, основные компетенции Различая в работе
- Управление социальной защиты населения на уровне муниципального образования введение
- Как узнать о плановой проверке моего предприятия
- Да уж, теперь не разгонишься