Производственный кооператив образуется ис­ключительно по решению его учредителей. Под учредителями принято понимать тех лиц, кото­рые создают новую организацию. В данном слу­чае кооператив. Учредителя нельзя заменить. После создания кооператива все участвующие в нем лица (в том числе и учредители) являются его членами. Но те первые, которые создавали его, навсегда останутся учредителями, даже если впоследствии выйдут из кооператива. Число его членов при создании не может быть менее пяти человек, т.е. физических лиц. Если в создании ко­оператива принимает участие юридическое лицо, то оно будет только шестым. Членами коопера­тива, образованного на основе Закона о произ­водственных кооперативах, могут состоять физи­ческие лица (граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства), принимающие личное трудовое и иное (в частно­сти, финансовое) участие в его деятельности. Уставом кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности и юридических лиц, которые также становятся его членами и дейст­вуют через своего представителя. Такое решение вопроса позволяет кооперативу, с одной сторо­ны, привлекать инвестиции, а инвестору иметь соответствующий пай в имуществе кооператива и участвовать в распределении прибылей с учетом размера этого пая, а, с другой, - сохранить коопе­ратив как сообщество, прежде всего людей, а не капиталов. Все члены кооператива вправе участ­вовать в управлении его делами (юридические ли­ца через своего представителя), обладая одним го­лосом при принятии решений общим собранием.

При учреждении кооператива необходимым документом является его устав, заключение учре­дительного договора не требуется. Собрание уч­редителей избирает председателя кооператива, его правление, формирует иные органы коопера­тива, утверждает подготовленный устав.

Таким образом, в соответствии с Федераль­ным законом "О производственных кооперати­вах" есть три разновидности членства:

Основной вид - члены кооператива - граждане, работаю­щие в нем, так как кооператив по самой своей су­ти - организация, в которую добровольно объе­диняются люди для совместного труда.

Вторая разновидность - граждане, не работающие в коо­перативе. Участие таких членов в его производ­ственной и хозяйственной деятельности может выражаться, в частности, в финансировании коо­ператива, обеспечении его материальными ре­сурсами, помещениями, транспортом. Как члены кооператива они, тем не менее, вправе и обязаны участвовать в работе общего собрания, могут быть избраны в органы управления кооперати­вом, ревизионную комиссию, наблюдательный совет.

Юридические лица (третий вид членства в коо­перативе) если это прямо предусмотрено его ус­тавом, принимаются в кооператив. Юридическое лицо действует в кооперативе через своего пред­ставителя. Его участие в производственной и хо­зяйственной деятельности кооператива выража­ется в тех же формах, о которых говорилось применительно к гражданам, не принимающим личного трудового участия в деятельности коопе­ратива.

Наличие второй и третьей группы членов не обязательно. В уставе может быть закреплен принцип обязательности участия члена коопера­тива в его деятельности личным трудом, напри­мер, артели старателей.

Правовое положение членов второй и третьей группы несколько отличается от членов коопера­тива, работающих в нем. Во-первых, не работаю­щих в нем членов не может быть больше 25% от их общей численности. Во-вторых, они обязаны вносить два паевых взноса: основной и дополнительный, которым как бы компенсируется их не­участие личным трудом в деятельности коопера­тива. Размер дополнительного взноса устанавли­вается уставом или иными внутренними документами кооператива (решение общего со­брания, положение о паевом фонде и др.). В-тре­тьих, такие члены получают только ту часть рас­пределяемой прибыли, которая исчисляется в за­висимости от внесенного паевого взноса. Член кооператива, работающий в нем, имеет несколь­ко больше прав, чем не принимающие личного трудового участия в его деятельности. Работник кооператива, являющийся его членом, имеет пра­во на вознаграждение за труд, он вправе также получать часть распределяемой прибыли не толь­ко пропорционально размеру паевого взноса, но и в зависимости от количества и качества его тру­да. Например, в кооперативах-артелях старате­лей используются коэффициенты трудового уча­стия для определения трудового вклада члена ко­оператива в его работу.

Созданная путём добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц.

Порядок создания и дальнейшей деятельности производственных кооперативов регулируется Гражданским кодексом РФ , Законом «О производственных кооперативах» , а также Законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» .

Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в порядке, предусмотренном его Уставом. Общее число членов производственного кооператива не может быть менее 5. Членами кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с Уставом кооператива. Также следует помнить, что все члены производственного кооператива несут ответственность по долгам предприятия своим личным имуществом.

Единственным учредительным документом производственного кооператива является Устав.

Минимальный размер паевого фонда производственного кооператива законом не установлен. Не менее 10 % своих паевых взносов члены кооператива обязаны внести до государственной регистрации кооператива, а оставшуюся часть - в течение одного года с момента регистрации. Взносы в паевой фонд могут быть внесены как денежными средствами, так и иным имуществом. Оценка паевого взноса в неденежной форме, превышающего 25000 рублей, должна быть произведена независимым оценщиком.

Член кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива, если иное не предусмотрено законом и уставом кооператива.

Высшим органом управления в производственном кооперативе является общее собрание его членов, которое решает важнейшие вопросы деятельности кооператива, в том числе избирает постоянно действующие исполнительные органы кооператива - правление и/или председателя кооператива. Исполнительные органы руководят деятельностью кооператива между собраниями, решая вопросы, не отнесённые к исключительной компетенции общего собрания.

Регистрацию производственных кооперативов осуществляют налоговые органы. Налоговым органам необходимо сообщить информацию о регистрируемом предприятии: паспортные данные и ИНН (если есть) членов кооператива - физических лиц, сведения о составе исполнительных органов кооператива, сведения из ЕГРЮЛ об участниках - юридических лицах и копии их учредительных документов, наименование создаваемого кооператива, основные виды деятельности, сведения о размере, структуре и порядке оплаты паевого фонда, избранную систему налогообложения (общую , упрощённую), точный адрес местонахождения кооператива.

В качестве адреса местонахождения может выступать арендованное либо собственное нежилое помещение или место жительства руководителя.

В зависимости от характера деятельности различают:

• Производственный кооператив;
• Производственный сельскохозяйственный кооператив.

Правовые основы порядка учреждения производственного кооператива и его деятельности изложены в ст. 106.1 - 106.6 ГК. Они конкретизированы в законе «О производственных кооперативах».

Согласно указанным документам, под производственным кооперативом следует понимать организацию, представляющую добровольное объединение граждан, вступивших в него в порядке членства, созданное для цели ведения совместной хозяйственной деятельности при личном трудовом участии, с объединением внесенных каждым членом паевых взносов.

Каждый из указанных признаков такой организации определяет особенности регулирования их деятельности.

Общие условия образования производственного кооператива

Учреждение ПК предусмотрено главой 2 закона. Ст. 4 определяет требования, связанные с составом учредителей. Согласно этой норме, число первоначально вступивших членов не может быть менее 5-ти.

Кто может стать членом кооператива?

Указывая на то, что в состав членов организации могут входить только граждане, законодатель имеет в иду не обладателей российского паспорта, а физических лиц, как таковых, вне зависимости от наличия или отсутствия политико-правовой связи с той или иной страной. На момент вступления в кооператив такому лицу должно быть не менее 16 лет.

Юридические лица, в порядке исключения могут участвовать в деятельности кооператива. Это возможно только при наличии представителя-физического лица, назначенного организацией. Его полномочия возникают на основании доверенности.

Такой порядок должен предусматриваться уставом.

Также возможно наличие членов, не имеющих трудовые отношения с организацией. При этом их число не может составлять свыше четверти.

Особенности наименования

Ст. 106.2 ГК устанавливает ряд требований к фирменному наименованию организации. Оно должно содержать словосочетание «производственный кооператив» или слово «артель».

Если первый вариант является общеупотребимым, то второй относится к организациям, осуществляющим добычу тех или иных ценных ресурсов. Наиболее распространенный пример - сельскохозяйственная артель.

Процедура учреждения кооператива

Процесс создания производственного кооператива не отличается детальным регулированием. Оно действует лишь в случаях с учреждением сельскохозяйственных производственных кооперативах, предусмотренных одноименным законом, который можно взять за образец в случае, если цели деятельности организации не связаны с аграрным производством.

Она предполагает ряд этапов.

Подготовительная стадия:

• Каждый будущий член кооператива участвует (путем голосования и, возможно, непосредственной работы) в формировании организационного комитета.
• Указанный комитет ведет подготовку экономических основ будущей деятельности организации. Поскольку цели работы производственного кооператива заключаются в извлечении прибыли, он должен обосновать необходимое количество стартовых ресурсов и размер пая, который должен внести каждый член. Кроме того осуществляется разработка проекта устава. Также осуществляется прием заявлений о вступлении членов кооператива. Еще одной функцией оргкомитета служит подготовка и последующее проведение общего организационного собрания. Если у членов на этой стадии будут требовать взносы, это правомерно, поскольку призвано компенсировать затрату ресурсов на работу комитета. В этом случае, его участники должны отчитаться.

Задачей этого этапа служит обеспечение правомочности общего собрания членов и подготовка качественного устава, регистрация которого не вызовет проблем в дальнейшем. Учитывая сложность решаемых вопросов, каждый член организационного комитета должен обладать необходимыми познаниями в экономике соответствующей отрасли, либо квалификацией в правовой сфере. Последнее необходимо для проработки устава, поскольку используемый образец или бланк может не соответствовать закону или цели создания кооператива.

Из числа участников необходимо выбрать председательствующего и секретаря. Если первый ведет собрание и ставит вопросы повестки на голосовании, то второй фиксирует все совершенные действия и итоги выражения мнения членов кооператива.

В рамках этой процедуры решаются вопросы об утверждении устава, о приеме каждого члена в организацию, а также об избрании управляющих органов.

Если для оформления итогов общего организационного собрания используется образец протокола, его необходимо адаптировать к особенностям кооператива.

Что должен обязательно содержать устав?

Требования к уставу содержатся в ст. 106.2 ГК и в ст. 5 закона.

Согласно этим документам, необходимо наличие следующих положений:

• О фирменном названии, учитывая установленные законодательством требования.
• О месте расположения. Под ним подразумевается населенный пункт.
• О всех вопросах, связанных с паевыми взносами, включая состав внесения и его порядок, а также о мерах ответственности в случаях, если член нарушает такие обязательства.
• Об основах личного трудового участия в работе кооператива и ответственности членов за нарушения в этой сфере.
• О правилах, по которым распределяется прибыль и убытки кооператива.
• Об установлении правил возникновения и размере субсидиарных обязательств, которые несет каждый член по долгам организации.
• О структуре управляющих органов, а также их полномочиях и порядке принятия тех или иных решений.
• О правилах, по которым определяются и осуществляются выплаты покинувшим кооператив членам.
• О процедуре принятия новых членов.
• О правилах, регулирующих выход и исключение из организации.
• О порядке, определяющем формирование имущества кооператива.
• Данные о филиалах и представительствах.
• Правила, по которым проводится реорганизация и ликвидация.

Если устав производственного кооператива не будет соответствовать этим требованиям, регистрация кооператива может окончится отказом.

Процедура регистрации производственного кооператива

Как и любое другое юрлицо, производственный кооператив будет считаться существующим с даты внесения в ЕГРЮЛ сведений о его создании.

Основы этой процедуры заложены в законе «О государственной регистрации юридических лиц».

Согласно ст. 13 этого документа, все действия осуществляются по месту нахождения организации. Чтобы узнать, куда подавать документы, необходимо найти налоговую инспекцию, которой осуществляется регистрация организаций в необходимом населенном пункте. Нередко, особенно в сельской местности, она расположена на территории соседнего города.

Какие документы требуется подготовить?

Утвержденный устав и протокол общего организационного собрания должны быть готовы и подписаны после утверждения первого. После проведения собрания необходимо еще раз проверить эти документы на предмет соответствия требованиям закона.

Далее потребуется заполнить заявление о регистрации юрлица. Соответствующие формы предусмотрены приказом ФНС № ММВ-7-6/25@. Этот же документ содержит инструкции по заполнению. Заявителем выступает руководитель создаваемого кооператива. Заполненный бланк подписывается им в присутствии нотариуса.

Также необходимо оплатить госпошлину. Сейчас она составляет 4 тыс. рублей.

Способы подачи документов

Протокол, устав, заявление и квитанция об оплате госпошлины можно передать лично в налоговый орган или через МФЦ, направить почтой, либо передать по электронным каналам связи.

При личном обращении получить документы удастся только заявителю, либо гражданину, на чье имя оформлена нотариальная доверенность с соответствующими полномочиями.

Сроки и итоги рассмотрения заявления.

Государственная регистрация осуществляется в течение 3-х рабочих дней. Ее итогом может стать получение всех необходимых документов, либо отказ.

Основания для последнего, в случае с производственными кооперативами, служат технические ошибки в заявлении, а также несоответствие фирменного наименования требованиям законодательства. По этим причинам, сдаваемые документы нужно проверить несколько раз, ведь государственная регистрация, заканчивающаяся отказом, приводит к необходимости уплачивать госпошлину повторно.

Вопрос-ответ

Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам

Спросить юриста

Организация работы производственного кооператива

Добрый день! Могу ли я получить ответы на следующие вопросы в отношении производственного кооператива: Какой ведется документооборот? Как распределяется прибыль? Какие налоги, взносы уплачиваются?

Елена 22.05.2019 05:02

Добрый день.

Производственный кооператив (артель) — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Члены кооператива несут по его обязательствам субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законами о производственных кооперативах.

Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».

Правовое положение производственных кооперативов, права и обязанности их членов регулируются ст. 107-112 ГК РФ и Федеральным законом от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах». Особенности создания и деятельности сельскохозяйственных кооперативов (производственных, перерабатывающих, обслуживающих сельскохозяйственных производителей) установлены Законом о сельскохозяйственной кооперации.

Учредительным документом производственного кооператива выступает устав , утверждаемый общим собранием его членов.

В производственном кооперативе не создается уставный капитал, а находящееся в его собственности имущество делится на паи его членов. Уставом может быть установлено, что определенная часть принадлежащего имущества составляет неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом кооператива. Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее 10% паевого взноса, а остальную часть — в течение года со дня регистрации.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. В таком же порядке распределяется и имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов (ст. 109 ГК РФ).

На нашем сайте есть подробная статья о создании производственного кооператива и его устава

Также, можете ознакомиться со статьей на этом ресурсе https://www.taxcoach.ru/news/Proizvodstvennyy_kooperativ-_bez_illyuziy_-keys_iz_praktiki_taxCOACH®-/

Коханов Николай Игоревич 21.06.2019 10:09

Задать дополнительный вопрос

регистрация производственного кооператива

допустим участников 500 человек. их заявления о вступлении должно быть заверено у нотариуса в их присутствии?

Денис 14.12.2018 14:25

Здравствуйте! Для качественной консультации необходимо знать все обстоятельства дела.

Малов Дмитрий Владимирович 14.12.2018 17:27

Задать дополнительный вопрос

Да, мало информации

Дубровина Светлана Борисовна 15.12.2018 11:00

Задать дополнительный вопрос

Также вам будут полезны следующие статьи

• Основные положения об автономной некоммерческой организации
• Государственное учреждение и муниципальное учреждение
• Адвокатские образования, являющиеся юридическими лицами
• Особенности управления в товариществе собственников недвижимости
• Казачье общество, внесенное в государственный реестр казачьих обществ РФ
• Основные положения о товариществе собственников недвижимости
• Учредители ассоциации (союза) и устав ассоциации (союза)
• Права и обязанности участника (члена) общественной организации
• Обязанность членов потребительского кооператива по внесению дополнительных взносов
• Основные положения о некоммерческих корпоративных организациях
• Прекращение членства в производственном кооперативе и переход пая
• Особенности управления в производственном кооперативе
• Ограничения на выпуск ценных бумаг и выплату дивидендов акционерного общества
• Выход участника общества с ограниченной ответственностью из общества
• Реорганизация и ликвидация общества с ограниченной ответственностью

Нормативные акты: Ст. 107 - 112 ГК РФ.

Понятие: Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является коммерческой организацией. (Ст. 107 п.1 ГК РФ).

Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова "производственный кооператив" или "артель". (Ст. 107 п.3 ГК РФ).

Учредительные документы: Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утверждаемый общим собранием его членов.

Устав кооператива должен содержать помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 ГК, условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.

Число членов кооператива не должно быть менее пяти. (Ст. 108 ГК РФ).

Имущественные права: Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива.

Уставом кооператива может быть установлено, что определенная часть принадлежащего кооперативу имущества составляет неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом.

Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее десяти процентов паевого взноса, а остальную часть - в течение года с момента регистрации.

Кооператив не вправе выпускать акции.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива.

В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. (Ст. 109 ГК РФ).

Ответственность: Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива. (Ст. 107 п.2 ГК РФ).

Принятие и выход участников: Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива.

Член кооператива может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, возложенных на него уставом кооператива, а также в других случаях, предусмотренных законом и уставом кооператива.

Член наблюдательного совета или исполнительного органа может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в связи с его членством в аналогичном кооперативе.

Член кооператива, исключенный из него, имеет право на получение пая и других выплат, предусмотренных уставом кооператива.

В случае смерти члена производственного кооператива его наследники могут быть приняты в члены кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива. В противном случае кооператив выплачивает наследникам стоимость пая умершего члена кооператива. (Ст. 111 ГК РФ).

Структура управления: Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов.

В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива.

Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива.

Членами наблюдательного совета и правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива не может одновременно быть членом наблюдательного совета и членом правления либо председателем кооператива.

Компетенция органов управления кооперативом и порядок принятия ими решений определяются законом и уставом кооператива.

К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся:

• 1) изменение устава кооператива;
• 2) образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу кооператива не передано его наблюдательному совету;
• 3) прием и исключение членов кооператива;
• 4) утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива и распределение его прибыли и убытков;
• 5) решение о реорганизации и ликвидации кооператива.

Законом о производственных кооперативах и уставом кооператива к исключительной компетенции общего собрания может быть также отнесено решение иных вопросов.

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания или наблюдательного совета кооператива, не могут быть переданы ими на решение исполнительных органов кооператива.

Прекращение юридического лица: Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован или ликвидирован по решению общего собрания его членов.

Иные основания и порядок реорганизации и ликвидации кооператива определяются настоящим Кодексом и другими законами.

Производственный кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

УТВЕРЖДЕН

решением общего собрания
от «__» ____ 20___г.
Протокол № ___

УСТАВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КООПЕРАТИВА
«_____»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Производственный кооператив «_____», именуемый в дальнейшем «Кооператив», является добровольным объединением граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.

1.2. Кооператив является юридическим лицом и действует на основании настоящего устава в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» (далее – Законом о производственных кооперативах), иными федеральными законами, а также нормативно-правовыми актами субъектов РФ по вопросам совместного ведения, отнесенным к их компетенции в соответствии с Конституцией РФ.

1.3. Членами Кооператива могут быть граждане России, иностранные граждане, лица без гражданства.

Юридические лица ___________ участвовать в деятельности Кооператива.

1.4. Полное фирменное наименование Кооператива на русском языке: «_____________________».

Сокращенное фирменное наименование Кооператива на русском языке: «ПК ________».

1.5. Местонахождение Кооператива: ___________________.

1.6. Почтовый адрес Кооператива: ______, ________________.

1.7. Кооператив учрежден на неограниченный срок.

2. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КООПЕРАТИВА. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Кооператив является коммерческой организацией, преследующей в качестве основной цели своей предпринимательской деятельности извлечение прибыли.

2.2. Кооператив обладает общей гражданской правоспособностью. Он вправе иметь гражданские права и нести гражданские обязанности для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом.

2.3. Осуществлению деятельности, отнесенной законодательством к лицензируемой, предшествует получение Кооперативом соответствующей лицензии (лицензий) в установленном порядке.

2.4. Предметом деятельности Кооператива являются _________________.

2.5. Для осуществления предпринимательской деятельности Кооператив вправе:

• самостоятельно планировать свою хозяйственную, финансовую, коммерческую деятельность;
• самостоятельно устанавливать цены и тарифы на продукцию основного производства, собственные товары и услуги с учетом требований законодательства;
• инвестировать собственные средства в деятельность российских и иностранных предприятий и организаций;
• привлекать для работы российских и иностранных специалистов;
• самостоятельно определять формы, системы и размеры оплаты труда членов и наемных сотрудников Кооператива;
• совершать любые сделки и другие юридические акты, прямо не запрещенные законодательством.

2.6. Кооператив обязан соблюдать законодательство, правильно и своевременно производить обязательные платежи в бюджет и социальные фонды, соблюдать правила ведения бухгалтерского учета, порядок и сроки представления бухгалтерской и государственной статистической отчетности.

2.7. Кооператив является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, стоимость которого отражается в его самостоятельном балансе. Имущество Кооператива делится на паи его членов в соответствии с настоящим уставом.

Кооператив может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах.

2.8. Кооператив вправе в установленном порядке открывать счета в кредитных организациях на территории России и за ее пределами.

2.9. Кооператив имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения.

Кооператив вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.

2.10. Кооператив вправе осуществлять все виды внешнеэкономической деятельности в порядке, установленном законодательством.

2.11. Кооператив может участвовать в деятельности и создавать на территории России, за ее пределами, в том числе в иностранных государствах, организации с правами юридического лица в соответствии с законодательством.

2.12. Кооператив вправе на договорной основе объединяться в союзы (ассоциации) кооперативов территориального, отраслевого (по видам деятельности), территориально-отраслевого и иного характера в целях координации деятельности кооперативов, представления и защиты их интересов, обеспечения оказания информационных, правовых и других услуг, организации подготовки сотрудников для кооперативов, повышения квалификации сотрудников кооперативов, научно-исследовательской и иной деятельности.

2.13. Кооператив может участвовать в деятельности и сотрудничать в иной форме с международными общественными, кооперативными и иными организациями, в том числе через членство в союзах (ассоциациях) кооперативов, в порядке, предусмотренном этими организациями.

2.14. Кооператив может создавать филиалы и открывать представительства на территории России и за ее пределами с соблюдением требований законодательства России, а также законодательств государств по местонахождению филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международным договором.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Кооператива, который несет ответственность за их деятельность.

Филиалом Кооператива является его обособленное подразделение, расположенное вне местонахождения Кооператива, осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства.

Представительством Кооператива является его обособленное подразделение, расположенное вне местонахождения Кооператива, которое представляет интересы Кооператива и осуществляет их защиту.

2.15. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Кооперативом имуществом и действуют в соответствии с положением о них. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе и балансе Кооператива. Решение о создании филиалов и представительств и их ликвидации, положения о них, решение о назначении руководителя принимаются общим собранием членов Кооператива в соответствии с законодательством.

Руководители филиалов и представительств действуют на основании доверенности, выданной Кооперативом.

2.16. Сведения о филиалах и представительствах Кооператива: _____________________________

2.17. Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему на праве собственности имуществом.

Члены Кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам Кооператива _____________________.

2.18. Кооператив не отвечает по обязательствам его членов.

2.19. Обращение взыскания на пай члена Кооператива по его личным долгам допускается лишь при недостатке иного имущества для покрытия таких долгов в следующем порядке: ______________________.

Взыскание по личным долгам члена Кооператива не может быть обращено на неделимый фонд Кооператива.

3. ЧЛЕНСТВО В КООПЕРАТИВЕ. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ КООПЕРАТИВА. ПРЕКРАЩЕНИЕ ЧЛЕНСТВА И ПЕРЕХОД ПАЯ

3.1. Членами Кооператива могут быть внесшие установленный настоящим уставом паевой взнос граждане России, достигшие возраста 16 лет.

Иностранные граждане и лица без гражданства могут быть членами Кооператива наравне с гражданами России.

Кооператив открыт для вступления новых членов. Вступление в Кооператив производится путем __________________.

3.2. Паевой взнос устанавливается в размере _______ руб.

3.3. Член Кооператива обязан внести к моменту государственной регистрации Кооператива не менее чем 10 процентов паевого взноса. Остальная часть паевого взноса вносится в течение года после государственной регистрации Кооператива в следующем порядке: ____________.

3.4. Паевым взносом члена Кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, а также иные объекты гражданских прав.

Земельные участки и другие природные ресурсы могут быть паевым взносом в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах.

Оценка паевого взноса проводится при образовании Кооператива по взаимной договоренности его членов на основе сложившихся на рынке цен, а при вступлении в Кооператив новых членов – комиссией, назначаемой правлением Кооператива. Оценка паевого взноса, превышающего 250 установленных Федеральным законом МРОТ, должна быть подтверждена независимым оценщиком.

Минимальный дополнительный паевой взнос, подлежащий внесению членом Кооператива, не участвующим своим трудом в деятельности Кооператива, устанавливается в размере ___________руб.

При нарушении членом Кооператива обязательства по внесению паевого взноса в установленный срок он несет ответственность в виде ____________________________.

3.5. Количество членов Кооператива, внесших паевой взнос, участвующих в деятельности Кооператива, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать 25 процентов числа членов Кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности.

3.6. В случае смерти члена Кооператива его наследники ____ быть приняты в члены Кооператива.

3.7. Член Кооператива имеет право:

участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности Кооператива, а также в работе общего собрания членов Кооператива с правом одного голоса;

• избирать и быть избранным в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы Кооператива;
• вносить предложения об улучшении деятельности Кооператива, устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц;
• получать долю прибыли Кооператива, подлежащую распределению между его членами, а также иные выплаты;
• запрашивать и получать информацию от должностных лиц Кооператива по любым вопросам его деятельности;
• выйти по своему усмотрению из Кооператива и получить выплаты, предусмотренные Законом о производственных кооперативах и настоящим уставом;
• обращаться за судебной защитой своих прав, в том числе обжаловать решения общего собрания членов Кооператива и правления Кооператива, нарушающие его права;
• реализовать другие права, предусмотренные настоящим уставом.

Члены Кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, имеют, кроме того, право получать плату за свой труд в денежной и (или) натуральной формах.

3.8. Член Кооператива обязан:

• внести паевой взнос;
• участвовать в деятельности Кооператива личным трудом либо путем внесения дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого определяется настоящим уставом;
• соблюдать установленные для членов Кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности, Правила трудового распорядка;
• нести предусмотренную Законом о производственных кооперативах и настоящим уставом субсидиарную ответственность по долгам Кооператива.

3.9. Член Кооператива вправе по своему усмотрению выйти из него, предупредив в письменной форме председателя Кооператива не позднее чем за две недели.

3.10. Исключение из членов Кооператива допускается только по решению общего собрания членов Кооператива в случаях:

• если член Кооператива не внес в установленный настоящим уставом срок паевой взнос;
• если член Кооператива не выполняет или ненадлежащим образом выполняет обязанности, возложенные на него настоящим уставом.

3.11. Член наблюдательного совета Кооператива или исполнительного органа Кооператива может быть исключен из Кооператива по решению общего собрания в связи с его членством в аналогичном кооперативе.

3.12. Исключение из членов Кооператива по основаниям, не предусмотренным настоящим уставом, не допускается.

3.13. Исключаемый член Кооператива должен быть извещен в письменной форме не позднее чем за 30 дней до даты проведения общего собрания и вправе представить указанному собранию свои объяснения.

3.14. Решение об исключении из Кооператива может быть обжаловано в суде.

3.15. Лицу, прекратившему членство в Кооперативе, выплачивается стоимость пая или выдается имущество, соответствующее его паю, а также производятся следующие выплаты: _____________.

Выплата стоимости пая или выдача имущества, соответствующего паю, производятся по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса Кооператива.

3.16. Расчеты по оплате труда с членом Кооператива осуществляются в день его выхода (исключения) из Кооператива за исключением случая, если он продолжает работу в Кооперативе на условиях найма.

3.17. Наличие у члена Кооператива задолженности не может служить основанием для отказа в осуществлении им права на выход из Кооператива.

При отказе бывшего члена Кооператива выплатить задолженность добровольно Кооператив вправе взыскать ее в установленном порядке.

4. ИМУЩЕСТВО КООПЕРАТИВА. ПАЕВОЙ ФОНД

4.1. Кооператив вправе иметь в собственности любое имущество за исключением имущества, отнесенного законодательством России к федеральной, иной государственной или муниципальной собственности, а также имущества, изъятого из гражданского оборота, и в предусмотренных законодательством случаях, имущества оборот которого ограничен.

4.2. Имущество Кооператива образуется за счет паевых взносов членов Кооператива, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего устава, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников.

4.3. Имущество, находящееся в собственности Кооператива, делится на паи его членов.

Пай состоит из паевого взноса члена Кооператива и соответствующей части чистых активов Кооператива (за исключением неделимого фонда).

4.4. Член Кооператива ____ передать свой пай или его часть другому члену Кооператива. Передача пая влечет за собой прекращение членства в Кооперативе.

Передача пая (его части) гражданину, не являющемуся членом Кооператива, допускается лишь с согласия Кооператива, выраженного решением общего собрания членов Кооператива. В этом случае гражданин, приобретший пай (его часть), принимается в члены Кооператива.

Члены Кооператива пользуются преимущественным правом покупки такого пая (его части).

Передача пая (его части) осуществляется в следующем порядке: _______________________________.

4.5. Член Кооператива вправе на договорных началах передавать принадлежащие ему материальные ценности и иные средства Кооперативу. Выход или исключение из Кооператива не являются основанием для одностороннего прекращения или изменения взаимоотношений члена Кооператива и Кооператива по поводу переданного имущества, если иное не предусмотрено соглашением сторон.

4.6. Кооператив не вправе выпускать акции.

4.7. Паевые взносы образуют паевой фонд Кооператива. Паевой фонд Кооператива определяет минимальный размер имущества Кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов.

Паевой фонд должен быть полностью сформирован в течение первого года деятельности Кооператива.

4.8. Общее собрание членов Кооператива обязано объявить об уменьшении размера паевого фонда, если по окончании второго или каждого последующего года стоимость чистых активов окажется меньше стоимости паевого фонда, и зарегистрировать это уменьшение в установленном порядке.

5. ФОНДЫ КООПЕРАТИВА

5.1. В Кооперативе за счет __________________ может быть образован неделимый фонд Кооператива.

Решение об образовании неделимого фонда принимается общим собранием членов Кооператива единогласно.

Имущество, составляющее неделимый фонд Кооператива, не включается в паи членов Кооператива. На указанное имущество не может быть обращено взыскание по личным долгам члена Кооператива.

Средства неделимого фонда могут быть использованы только __________________________.

5.2. Кооператив вправе образовать также иные специальные финансовые фонды.

Виды, целевое назначение и порядок формирования фондов определяются решением общего собрания членов Кооператива, принимаемым большинством в ____голосов от общего числа членов Кооператива.

6. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ КООПЕРАТИВА

6.1. Прибыль Кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса, а между членами Кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности кооператива, – соответственно размеру их паевого взноса. По решению общего собрания членов Кооператива часть прибыли кооператива может распределяться между его наемными сотрудниками.

Прибыль Кооператива, остающаяся после уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет и государственные внебюджетные фонды, а также после направления прибыли на иные цели, определяемые общим собранием членов Кооператива, ______ распределяется между членами Кооператива в следующем порядке: _______________________.

6.2. Часть прибыли Кооператива, распределяемая между членами Кооператива пропорционально размерам их паевых взносов, не должна превышать 50 процентов прибыли Кооператива, подлежащей распределению между его членами.

7. УПРАВЛЕНИЕ В КООПЕРАТИВЕ

7.1. Высшим органом управления Кооперативом является общее собрание его членов.

7.2. Постоянно действующим представительным органом управления и контроля Кооператива является наблюдательный совет.

7.3. В состав исполнительных органов Кооператива входят правление и председатель Кооператива.

7.4. Членами наблюдательного совета и членами правления Кооператива, а также председателем Кооператива могут быть только члены Кооператива.

7.5. Член Кооператива одновременно не может быть членом наблюдательного совета и членом правления (председателем) Кооператива.

7.6.1. Общее собрание вправе рассматривать и принимать решение по любому вопросу образования и деятельности Кооператива.

К исключительной компетенции общего собрания относятся:

1. утверждение устава Кооператива, внесение изменений в него;
2. определение основных направлений деятельности Кооператива;
3. прием в члены Кооператива и исключение из членов Кооператива;
4. установление размера паевого взноса, размеров и порядка образования фондов Кооператива, определение направлений их использования;
5. образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов Кооператива;
6. избрание ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива, прекращение полномочий ее членов;
7. утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, заключений ревизионной комиссии, аудитора;
8. распределение прибыли и убытков Кооператива;
9. принятие решений о реорганизации и ликвидации Кооператива;
10. создание и ликвидация филиалов и представительств Кооператива, утверждение положений о них;
11. решение вопросов об участии Кооператива в хозяйственных товариществах и обществах, а также о вступлении Кооператива в союзы (ассоциации).

7.6.2. Общее собрание правомочно принимать решения (имеется кворум), если на данном собрании присутствует более 50 процентов общего числа членов Кооператива.

7.6.3. Общее собрание принимает решения простым большинством голосов присутствующих на этом собрании членов Кооператива, если иное не предусмотрено Законом о производственных кооперативах и настоящим уставом.

7.6.4. Каждый член Кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием один голос.

7.6.5. Решения об изменении настоящего устава, о реорганизации (за исключением преобразования в хозяйственное товарищество или общество) и о ликвидации Кооператива принимаются большинством в 3/4 голосов присутствующих на общем собрании членов кооператива. Решение о преобразовании Кооператива в хозяйственное товарищество или общество принимается по единогласному решению членов Кооператива.

Решение об исключении члена кооператива принимается большинством в 2/3 голосов присутствующих на общем собрании членов Кооператива.

7.6.6. Очередное общее собрание созывается правлением Кооператива и проводится не реже чем один раз в год, ______________________________.

7.6.7. Внеочередное общее собрание созывается правлением Кооператива по собственной инициативе, решению наблюдательного совета, требованию ревизионной комиссии или по требованию не менее чем 10 процентов общего числа членов Кооператива.

Созыв внеочередного общего собрания по решению наблюдательного совета, требованию ревизионной комиссии либо по требованию членов Кооператива должен быть осуществлен в течение 30 дней со дня, когда такое требование было заявлено, или со дня поступления решения наблюдательного совета Кооператива. Если это не сделано, то наблюдательный совет, ревизионная комиссия либо члены Кооператива, заявившие такое требование, вправе созвать общее собрание самостоятельно.

7.6.8. О повестке дня, дате, месте и времени проведения общего собрания члены Кооператива извещаются в письменной форме не позднее чем за 20 дней до даты проведения общего собрания.

7.6.9. Общее собрание не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в его повестку дня.

В том же порядке осуществляется повторный созыв общего собрания, если его срок был перенесен ввиду отсутствия кворума.

7.6.10. Регламент работы общего собрания и порядок голосования (открытое или тайное) определяются общим собранием.

7.6.11. Член Кооператива, права и интересы которого нарушены решением общего собрания, вправе обжаловать это решение в суд.

7.6.12. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания, не могут быть переданы на решение наблюдательного совета или исполнительных органов Кооператива.

7.7.1. Наблюдательный совет осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов Кооператива и решает другие вопросы, отнесенные настоящим уставом к его компетенции.

Наблюдательный совет создается из членов Кооператива. Число членов наблюдательного совета и срок их полномочий определяются общим собранием.

Наблюдательный совет избирает из своего состава председателя наблюдательного совета. Член наблюдательного совета одновременно не может быть членом правления Кооператива либо председателем Кооператива.

7.7.2. Заседания наблюдательного совета созываются по мере необходимости, но не реже чем один раз в полгода.

7.7.3. Члены наблюдательного совета не вправе совершать действия от имени Кооператива.

7.7.4. К исключительной компетенции наблюдательного совета относится решение следующих вопросов:

• __________________________;
• __________________________;
• __________________________.

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции наблюдательного совета, не могут быть переданы на решение исполнительных органов Кооператива.

7.8. Исполнительные органы Кооператива.

7.8.1. Исполнительные органы Кооператива осуществляют текущее руководство его деятельностью.

Исполнительные органы Кооператива подотчетны наблюдательному совету и общему собранию.

Правление руководит деятельностью Кооператива в период между общими собраниями. В компетенцию правления входят вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания и наблюдательного совета.

Правление Кооператива возглавляет председатель Кооператива.

7.8.3. Председатель Кооператива утверждается общим собранием по представлению наблюдательного совета на срок ___ года.

7.8.4. Председатель Кооператива:

• организует работу правления;
• созывает заседания правления;
• осуществляет функции председательствующего на заседаниях правления;
• организует ведение протоколов заседаний правления;
• без доверенности действует от имени Кооператива, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
• подписывает финансовые и иные документы Кооператива;
• открывает в банках расчетный и другие счета, распоряжается имуществом и финансовыми средствами Кооператива в пределах своей компетенции;
• обеспечивает подготовку и представляет годовой отчет, годовой бухгалтерский баланс, предложения о распределении прибыли Кооператива, информирует наблюдательный совет и общее собрание о текущей финансовой и хозяйственной деятельности Кооператива, организует выполнение решений общего собрания и наблюдательного совета;
• руководит трудовой деятельностью членов и наемных сотрудников Кооператива, утверждает организационную структуру и штатное расписание, организует учет и обеспечивает составление и своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности общему собранию, в налоговые органы, социальные фонды и органы государственной статистики;
• выдает доверенности на право представительства от имени Кооператива, в том числе доверенности с правом передоверия;
• издает приказы (распоряжения), обязательные для членов Кооператива и наемных сотрудников, в том числе приказы о назначении на должности сотрудников, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
• единолично принимает решения по следующим вопросам, относящимся к компетенции правления:
• ______________________________.

7.8.5. В случае возникновения разногласий между председателем Кооператива и членами правления спорный вопрос выносится на рассмотрение наблюдательного совета. Решение по этому вопросу принимается простым большинством голосов членов наблюдательного совета.

7.8.6. Условия оплаты труда председателя Кооператива ___________________.

7.8.7. Председатель Кооператива несет перед Кооперативом ответственность за убытки, причиненные Кооперативу виновными действиями (бездействием).

7.8.8. Председатель Кооператива может быть освобожден от занимаемой должности решением общего собрания по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством России.

8. ВНУТРЕННИЙ И ВНЕШНИЙ АУДИТ

8.1. Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Кооператива общее собрание избирает ревизионную комиссию в составе не менее чем трех членов Кооператива на срок ____года.

Члены ревизионной комиссии не могут являться членами наблюдательного совета и исполнительных органов Кооператива.

8.2. Ревизионная комиссия осуществляет проверку финансового состояния Кооператива по итогам работы за финансовый год, проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности Кооператива по поручению общего собрания, наблюдательного совета или по требованию не менее чем 10 процентов членов Кооператива, а также по собственной инициативе (внутренний аудит).

8.3. Члены ревизионной комиссии вправе требовать от должностных лиц Кооператива представления необходимых для проверки документов, а соответствующие должностные лица обязаны незамедлительно представлять членам ревизионной комиссии указанные документы.

8.4. Ревизионная комиссия представляет результаты своей проверки общему собранию и наблюдательному совету.

8.5. Для проверки финансово-хозяйственной деятельности и подтверждения финансовой отчетности исполнительные органы Кооператива могут привлекать внешних аудиторов из числа лиц, обладающих правом на осуществление такой деятельности.

Проверка финансово-хозяйственной деятельности Кооператива внешними аудиторами осуществляется также по решению наблюдательного совета или по требованию не менее чем 10 процентов членов Кооператива. В последнем случае услуги аудитора оплачиваются членами Кооператива, потребовавшими проведения такой проверки.

9. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В КООПЕРАТИВЕ

9.1. Трудовые отношения членов Кооператива регулируются Законом о производственных кооперативах и настоящим уставом, а наемных сотрудников – законодательством России о труде.

9.2. Кооператив самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда членов Кооператива и его наемных сотрудников. Оплата труда в Кооперативе может производиться в денежной и (или) натуральной формах на основании Положения об оплате труда , разрабатываемого правлением Кооператива.

Положение об оплате труда подлежит утверждению общим собранием.

9.3. Кооператив самостоятельно устанавливает для своих членов виды дисциплинарной ответственности.

Дисциплинарными взысканиями, которые вправе применять Кооператив в отношении своих членов, совершивших дисциплинарные проступки, являются: __________________.

Дисциплинарные взыскания, в том числе освобождение от должности, могут быть наложены на председателя Кооператива, членов правления и членов ревизионной комиссии только решением общего собрания, а на других его должностных лиц – __________________________.

9.4. Члены Кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, подлежат социальному и обязательному медицинскому страхованию и социальному обеспечению наравне с наемными сотрудниками Кооператива.

Время работы в Кооперативе включается в трудовой стаж. Основным документом о трудовой деятельности члена Кооператива является трудовая книжка.

9.5. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Беременным женщинам и гражданам, имеющим детей, предоставляются отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, а также льготы, предусмотренные законодательством о труде России и иным законодательством.

Кооператив может устанавливать таким гражданам дополнительные оплачиваемые отпуска.

9.6. Для членов Кооператива в возрасте до 18 лет, принимающих личное трудовое участие в его работе, устанавливаются сокращенный рабочий день и другие льготы, предусмотренные законодательством о труде России.

По решению общего собрания Кооператив вправе за счет собственной прибыли предоставлять дополнительные льготы по социальному обеспечению своих членов.

9.7. Правление заключает с наемными сотрудниками Кооператива коллективный договор, соответствующий требованиям законодательства России о коллективных договорах и соглашениях.

9.8. Продолжительность и распорядок рабочего дня в Кооперативе, порядок предоставления выходных дней, отпусков, в том числе дополнительных, а также другие условия труда определяются Правилами трудового распорядка Кооператива, утверждаемыми ______________________. При этом продолжительность отпусков должна быть не менее установленной законодательством о труде России.

9.9. Кооператив осуществляет меры по обеспечению охраны труда, техники безопасности, производственной гигиены и санитарии в соответствии с положениями и нормами, установленными для государственных унитарных предприятий.

9.10. Средняя за отчетный период численность наемных сотрудников в Кооперативе не должна превышать 30 процентов численности членов Кооператива. Данное ограничение не распространяются на работы, выполняемые по заключенным Кооперативом с гражданами договорам подряда и иным договорам, регулируемым гражданским законодательством, а также на сезонные работы.

10. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ КООПЕРАТИВА. ДОКУМЕНТЫ КООПЕРАТИВА

10.1. Кооператив ведет бухгалтерский учет и отчетность, а также статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством России для коммерческих организаций.

10.2. Информация о деятельности Кооператива предоставляется органам государственной власти и органам местного самоуправления в порядке, установленном законодательством России.

10.3. Кооператив обязан хранить следующие документы:

настоящий устав, внесенные в него изменения и дополнения, зарегистрированные в установленном порядке, решение о создании Кооператива, свидетельство о государственной регистрации Кооператива;

• документы, подтверждающие права Кооператива на имущество, находящееся на его балансе;
• внутренние документы Кооператива, утверждаемые общим собранием и иными органами управления Кооператива;
• положения о филиалах или представительствах Кооператива;
• годовые финансовые отчеты;
• документы бухгалтерского учета;
• документы финансовой отчетности;
• протоколы общего собрания, заседаний наблюдательного совета, правления, ревизионной комиссии, приказы и указания председателя Кооператива;
• заключения и акты проверок ревизионной комиссии, внешнего аудитора, государственных и муниципальных органов налогового и финансового контроля;
• иные документы, предусмотренные настоящим уставом, внутренними документами Кооператива, решениями общего собрания, наблюдательного совета, исполнительных органов Кооператива, а также документы, предусмотренные Федеральным законом «О бухгалтерском учете» и иными правовыми актами России.

10.4. Кооператив хранит документы, предусмотренные пунктом 10.3 настоящего устава, по адресу: __________________________.

11. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ КООПЕРАТИВА

11.1. Реорганизация Кооператива в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования может быть осуществлена добровольно по решению общего собрания.

Порядок реорганизации кооператива определяется частью 1 Гражданского кодекса РФ и Законом о производственных кооперативах.

11.2. Кооператив считается реорганизованным, за исключением реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших кооперативов.

При реорганизации Кооператива в форме присоединения к нему другого кооператива первый из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного кооператива.

11.3. При реорганизации Кооператива составляются передаточный акт или разделительный баланс, содержащие положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного Кооператива в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами.

11.4. Передаточный акт или разделительный баланс утверждаются общим собранием, принявшим решение о реорганизации Кооператива, и представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникшего кооператива (кооперативов) или для внесения изменений в учредительный документ существующего кооператива.

11.5. Кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

11.6. Правопреемство при реорганизации Кооператива осуществляется в соответствии с частью 1 Гражданского кодекса РФ.

11.7. Кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания, в том числе в связи с истечением срока, на который он создан, достижением цели, ради которой он создан, или в связи с признанием судом недействительной государственной регистрации Кооператива вследствие допущенных при его создании нарушений закона или иных правовых актов, если эти нарушения имеют неустранимый характер.

11.8. Кооператив может быть ликвидирован по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо в случае иных неоднократных или грубых нарушений закона, а также иных правовых актов.

11.9. Кооператив ликвидируется вследствие признания его судом банкротом .

Кооператив может объявить о своем банкротстве и добровольной ликвидации по совместному решению общего собрания членов Кооператива и его кредиторов. Основания для признания кооператива банкротом либо для объявления Кооперативом о своем банкротстве, а также порядок ликвидации Кооператива устанавливаются частью 1 Гражданского кодекса РФ и Законом о несостоятельности (банкротстве).

11.10. Общее собрание либо иной орган, принявший решение о ликвидации Кооператива, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию Кооператива, ликвидационную комиссию и устанавливают в соответствии с частью 1 Гражданского кодекса РФ порядок и сроки ликвидации Кооператива.

11.11. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Кооператива подлежит распределению между его членами в порядке, предусмотренном соглашением между членами Кооператива.

11.12. Кооператив считается ликвидированным после внесения об этом записи в ЕГРЮЛ.