Разделы сайта
Выбор редакции:
- Отслеживание сдэк Можно ли забрать посылку на складе сдэк
- Найти перо птицы: что сулит примета?
- Особенности увольнения женщины с ребенком Имеют ли право сокращать на производстве вдов
- Броненосцы типа "андрей первозванный" 254 мм пушки броненосца андрей первозванный
- Инсценировка музыкальной сказки для детей старшей группы (5—6 лет) I
- Организация (предприятие) и ее основные характеристики
- Селекция наука о создании новых пород животных Понятие о породе, сорт, штамм
- Патологоанатом, основные компетенции Различая в работе
- Управление социальной защиты населения на уровне муниципального образования введение
- Как узнать о плановой проверке моего предприятия
Реклама
На какие зарплаты живут чубайс, миллер и другие руководители госкомпаний. «Ъ» сравнил доходы топ-менеджеров, их подчиненных и зарубежных коллег Доходы топ менеджеров госкомпаний |
Sobesednik.ru подсчитал, сколько зарабатывают топ-менеджеры российских компаний, контролируемых государством МРОТ по-сечински Сразу оговоримся: представленные в нашем рейтинге суммы зарплат занижены. Компании и банки не раскрывают, сколько конкретному руководителю выплачено бонусов. В официальных отчетах – только общее значение. К примеру, в 2017 году 11 членов правления «Роснефти» получили вознаграждение в 3 млрд 895 млн руб. В среднем на каждого выходит по 354 млн в год. Логично предположить, что председателю правления Игорю Сечину досталось больше. Но сколько конкретно – секрет. Несмотря даже на недавние рекомендации Центробанка указывать заработки поименно. Игра в прятки со стороны госменеджеров продолжается уже несколько лет. Отказываются они раскрывать сведения и о своем имуществе. При подсчетах «Собеседник» опирался именно на средние значения, меньше которых главы госкомпаний заработать не могли даже теоретически. На практике же их вознаграждения раза в два выше, чем у «рядовых» топ-менеджеров. И это мы еще не брали в расчет доходы от владения акциями и от вкладов в банках. Так что реальные выручки глав компаний в разы больше тех, которые мы можем доказать. При этом немалые удои руководителей не предполагают их эффективности. Чистая прибыль той же «Роснефти» последние годы падала, а зарплаты верхушки компании росли. На днях Сечин еще и попросил Владимира Путина о налоговых льготах. Вот только снизить себе зарплату не предложил. По зернышку Получают деньги госменеджеры не только по основному месту работы. Они, как правило, заседают в органах управления других компаний – как подконтрольных, так и сторонних. Так, глава ПАО «Газпром» Алексей Миллер по совместительству еще и председатель совета директоров в Газпромбанке, СОГАЗе, «Газпром нефти», «Газпром-Медиа». Цифра 9639 евро в месяц получает в Литве генеральный директор оператора системы передачи природного газа Amber Grid Саулюс Билис. В 86 раз меньше, чем его российский коллега Алексей Миллер. Но среди руководителей государственных предприятий в постсоветской республике это самый большой доход. По подсчетам «Собеседника», месячная зарплата Миллера составляет более 58 млн руб. Это в тысячу раз больше, чем у большинства сотрудников «Газпрома». Например, в ООО «Газпром добыча Краснодар», 100-процентной «дочке» «Газпрома», в среднем получают по 58 тыс. руб. в месяц. В «Газпром трансгаз Волгоград», где трудятся 5 тыс. человек, – по 44 тысячи. На несколько фронтов разрывается и Анатолий Чубайс. Заседает в совете директоров АО «Роснано» (1 млн руб. годовых), входит в совет директоров ПАО «Трубная металлургическая компания» (еще 11 млн) и, главное, председательствует в ООО «УК «Роснано» (1,05 млрд руб.). Кроме этого, сотрудничает со «Сколково», возглавляет ООО «НоваМедика» и ООО «РоснаноМедИнвест». Руководить «Роснано» Чубайс обещал до самой пенсии. Его годового дохода хватило бы 80 тысячам российских пенсионеров. ДОПОЛНЕНИЕ (14.03.2018; 18:30) Представитель «Роснано» назвал оценку доходов Анатолия Чубайса «безосновательной». В качестве подтверждения «Собеседнику» была предоставлена копия отсутствующей в публичном доступе декларации А. Б. Чубайса, но за 2016 год . Согласно этому документу, глава «Роснано» получил за отчетный период доход в размере 325 млн 896 тыс. руб, из них по основному месту работы – 41 млн 773 тыс. руб. Декларация за 2017 год еще не подавалась – это должно быть сделано в апреле . Цитата У нас очень много денег. Их просто вот совсем много. Анатолий Чубайс Госбанкиры Как выяснилось, Герман Греф получает в Сбербанке больше, чем Андрей Костин в ВТБ. Но справедливости ради и выручка у Сбера существеннее. Пару лет назад депутат Госдумы Василий Швецов предлагал «привязать» заработок глав госкорпораций к зарплате президента. По его идее, никто не должен получать больше главы государства. Однако у думского большинства эта инициатива поддержки не нашла, а сам автор смелого документа не смог переизбраться в следующий созыв парламента. Так что Путин по-прежнему может просить взаймы у своего давнего друга – главы Сбербанка. Работать вместе они начинали еще в 1991 году в мэрии Санкт-Петербурга. Тем более таланты Грефа государство оценивает выше, чем целой сборной России по хоккею. За победу на Олимпиаде на всю команду было выделено 100 млн «призовых», а одному Грефу – полмиллиарда. Медведеву на зависть Зарплата еще одного приближенного к президенту топ-менеджера – гендиректора «Ростеха» Сергея Чемезова – в 400 раз превышает среднюю по госкорпорации (44 тыс. в месяц). С Путиным Чемезов дружит еще со времен совместной работы в Германии. Сегодня он – один из самых влиятельных людей в стране. С его именем связывают в том числе многие отставки и назначения губернаторов. В регионах присутствия «Ростеха» имя Чемезова внушает трепет. Под его управлением – целая империя: всего в структурах корпорации трудятся 453 тыс. человек. А вот председатель правления «Интер РАО ЕЭС» Борис Ковальчук связан не только с президентом (через отцовскую дачу в кооперативе «Озеро»), но и с премьер-министром. Во времена учебы в СПбГУ Дмитрий Медведев был его преподавателем. Сегодня отвечающий за электроэнергетику Ковальчук зарабатывает в 21 раз больше, чем Медведев – официально, конечно. Единственный, кто из топ-менеджеров госкомпаний не боится официально декларировать доход – глава РЖД Олег Белозеров. Смело указывает, что за свои труды имеет доход более чем 14 млн руб. в месяц. Тем временем РЖД ищет бригадира пути на зарплату 52 тыс. руб. И грузчика – на 20 тысяч. Для будущих работников железной дороги суммы доходов топ-менеджеров наверняка кажутся фантастическими. Но если что в России и является неправдоподобным, так это нацеленность политического истеблишмента на построение справедливого общества. Зарплаты топ-менеджеров самых крупных госкомпаний России обычно не принято разглашать. Ранее общественности приходилось рассчитывать только на расследования журналистов и данные, полученные от высокопоставленных чиновников, что происходило крайне редко. Согласно постановлению премьер-министра РФ Д. Медведева, все директора государственных корпораций обязаны открыть публичный доступ к информации о доходах. Однако через некоторое время компании, имеющие статус ОАО, были объявлены коммерческими. В результате этого получилось, что топ-менеджеры этих компаний не служащие государственной структуры, а обычные предприниматели, и требование раскрыть их заработки попадает под «нарушение коммерческой тайны». Население, естественно, возмутилось такому повороту событий. Но был найден компромисс: руководители компаний, в составе которых задействованы частные акционеры, должны представлять отчет только правительству. Но, несмотря на это, некоторые чиновники решились обнародовать свои декларации, а в отношении многих других топ-менеджеров достаточно информации из расследований журналистов, чтобы сложить общую картину их дохода.
Часто зарплата и бонусное вознаграждение для руководителя госкомпании определяется не государством, как принято считать, а решением Совета директоров. Суммы, которые будут выплачиваться топ менеджерам, зависят обычно от главного руководства. К общему окладу назначается дополнительная плата за участие в управлении, командировки, компенсация за съем жилого помещения, деньги на обучение и пр. К этому прибавляются годовые премии, вознаграждения за реализацию важных проектов, а также по случаю награждения государством или ведомством. Также пенсионное обязательное страхование, пожизненное бесплатное лечение (в том числе и семье), выплата, которая приравнивается к окладу за шесть месяцев в случае увольнения. Естественно, обидно, что все это относится к госкомпаниям, работающим в области нефти и газа, а не предпринимателям, которые создали и внедрили одну из новых разработок. Статистические данные российских месячных зарплат в нефтяных и газовых компаниях следующие:
Зарплаты очень внушительные для масштаба страны, даже самый маленький оклад намного превышает средний заработок по России. Сотрудники, работающие в области нефти и газа, по своим доходам уступают только банковским работникам. Но не нужно забывать, что эти работы выполняются на окраинах страны, в большинстве случаев на Крайнем Севере, где стоимость продуктов гораздо выше, чем обжитых людьми местах. А чтобы получать зарплату руководящего состава, необходимо преодолеть колоссальное расстояние. Средняя заработная плата директора фирмы – около 600 000 руб., а оклад члена Советов директоров – 1,17 млн. руб. (это ежемесячная, а не годовая зарплата). Если сравнить оклады российских нефтяников с зарубежными коллегами, то получается, что в первом случае заработная плата в этой сфере 150 тыс. рублей, что составляет около 2,6 тыс. долларов. Как происходит на западе? Мировыми лидерами по размеру средней заработной платы среди сотрудников нефтяной сферы являются:
Обычно в других государствах уровень заработных плат намного выше, чем средний национальный оклад. Нужно учитывать не только размер заработных плат, но и объем добычи и переработки сырья, а также величину прибыли. Например, российская госкорпорация «Газпром нефть» в течение года добывает 79,7 млн. тонн сырья, перерабатывает более 43,1 млн. тонн за год, и прибыль за этот период составляет 110 млрд. рублей (1,8 млрд.). Размеры средней заработной платы обычных сотрудников приводились выше, составляют 45-80 тыс. рублей, что соответствует 700 — 1 300 долларов. На территории Казахстана существует похожая госкомпания – «КазМунайГаз» со средним окладом оператора подземного ремонта скважин 2,1 тыс. Инженерно-технический персонал получает еще более высокий оклад, при объеме добываемого сырья в пределах 23 млн. тонн в год и прибыли компании в 92 млн. рублей. Руководители нефтяных компаний в Азербайджане имеют зарплату до 200 тыс. долларов в месяц, в Иране – меньше. При более тщательном рассмотрении в Азербайджане, как и в России, экспорт газа нефти – это один из главных источников образования бюджета. На территории Азербайджана доминирует госкомпания SOCAR, в которую многие мечтают устроиться. Но, несмотря на сферу деятельности компании, зарплаты в ней далеки от космических. Сотрудники офиса, в переводе на рубли, получают в пределах 5 тыс. Люди, которым приходится работать на буровых в открытом море, имеют до 45 тысяч. Практически все топ-менеджеры этой компании относятся к категории «своих», и, помимо основного оклада, получают дополнительный доход «в конверте». Согласно неофициальным данным, все топ-менеджеры и вице-президенты компании получают около 200 тыс. долларов каждый месяц. По общим стандартам это весьма скромно. Зарплаты топ менеджеров в России, согласно данным рейтинга «Форбс»:
Их зарубежные коллеги получают в среднем примерно следующие суммы:
Как видно из предоставленных данных, российские топ-менеджеры в окладах значительно уступают своим западным коллегам. Однако при этом обеспечивают своим компаниям прибыль, такую же, как и американские фирмы. Но ответственность у российских руководителей гораздо больше и серьезней. В большей части случаев штат персонала в отечественных компаниях в несколько раз превышает западный, но при этом сфера деятельности опасная и стратегически важная. Это не один из многочисленных каналов, а банки, железные дороги, промышленность и энергетика и пр. Фото Григорий Сысоев / РИА Новости Список восьми самых высокооплачиваемых топ-менеджеров российских государственных корпораций: первое место среди них занимает председатель правления ОАО «Роснано» Анатолий Чубайс; последнее, восьмое досталось главе ВТБ Андрею Костину. Формируя рейтинг топ-менеджеров, журналисты «Собеседника » сразу делают оговорку, что их данные приблизительные и заниженные. Причина в том, что компании и банки не раскрывают, сколько же бонусов к зарплате получают их управленцы. Последние к тому же имеют право не раскрывать данные о своем имуществе, и почти каждый из них этим пользуется. Многоликие топ-менеджерыПервое место по доходам газета отдала главе ПАО «Газпром» Алексею Миллеру . По совместительству он еще и председатель совета директоров в Газпромбанке, СОГАЗе, «Газпром нефти», «Газпром-Медиа». Месячная зарплата этого топ-менеджера составляет более 58 млн рублей (или 699 млн рублей в год), что в тысячу раз больше, чем у большинства сотрудников «Газпрома». Например, в ООО «Газпром добыча Краснодар» в среднем получают по 58 тыс. рублей в месяц. В «Газпром трансгаз Волгоград» - по 44 тысячи рублей. По подсчетам журналистов, работа председателем в ООО «УК „Роснано“» приносит Анатолию Чубайсу 41 млн рублей в год. Но ему еще платят в совете директоров АО «Роснано» и в совете директоров ПАО «Трубная металлургическая компания». Кроме этого, Чубайс сотрудничает со «Сколково», возглавляет ООО «НоваМедика» и ООО «РоснаноМедИнвест». Годовой доход Чубайса 326 млн рублей , подсчитали журналисты. Доходность приближенияМаксимально приближенный к властям председатель правления «Роснефти» Игорь Сечин , мягко говоря, не афиширует свои доходы. Но их можно попробовать высчитать из общих доходов 11 членов правления госкомпании. В 2017 году она составила 3 млрд 895 млн рублей , т.е. в среднем по 354 млн рублей в год на каждого. Логично предположить, что председателю правления досталось больше, чем остальным. Вполне возможно, что в ближайшие годы Сечин и его коллеги-управленцы в «Роснефти» станут получать еще больше и вне зависимости от эффективности их работы. За предыдущие годы компания показала уменьшение чистой прибыли, но зарплаты у топ-менеджеров выросли. К тому же на днях Сечин еще и попросил Владимира Путина о налоговых льготах. Еще один из самых влиятельных людей в стране гендиректор «Ростеха» Сергей Чемезов получает зарплату в 400 раз превосходящую среднюю по корпорации (44 тыс. рублей в месяц). Вряд ли Чемезова ожидает уменьшение благосостояния – его дружба с Путиным со времен совместной работы в Германии такого не подразумевает. Близок не только к Путину, но и к главе правительства Дмитрию Медведеву председатель правления «Интер РАО ЕЭС» Борис Ковальчук . Сегодня отвечающий за электроэнергетику Ковальчук зарабатывает в 21 раз больше, чем Медведев – официально, конечно. Доход топ-менеджера составил 178 млн рублей годовых. В свою очередь, глава РЖД Олег Белозеров не боится указывать свой официальный доход. Его заработок более 14 млн рублей в месяц. При этом на должности бригадира в РЖД платят 52 тыс. рублей в месяц, а грузчика - 20 тысяч . Давний друг Владимира Путина глава Сбербанка Герман Греф без большого ущерба для себя может дать взаймы президенту России, если тот попросит. Его зарплата составляет 519 млн рублей в год, а годовой доход Путина меньше 9 млн рублей. Кстати, российский президент получает зарплату в 14 раз ниже чем аутсайдер рейтинга – глава ВТБ Андрей Костин , который довольствуется 122 млн рублей в год. 1. Алексей Миллер Должность: Председатель правления ПАО «Газпром» Возраст: 54 года Оценка вознаграждения: $17,7 млн Место рождения: Ленинград Образование: Ленинградский финансово-экономический институт им. Н. А. Вознесенского. Кандидат экономических наук Доля акций в компании: 0,000958% Число сотрудников: 325 000 (среднесписочная численность за 2016 год) 2014: $113,8 млн 2015: $78,3 млн Прибыль: 2014: $4,1 млрд 2015: $13,1 млрд Цитата: «Вопрос о справедливости газовых и нефтяных цен - это вопрос о том, насколько справедлива система финансового капитализма» (Der Spiegel, 2011) Деталь: В 2016 году во время международного газового форума в Санкт-Петербурге Миллер признался, что подростком был фанатом Deep Purple. Пойти на их концерт было его несбыточной мечтой. Теперь он при каждой возможности посещает выступления группы. 2. Игорь Сечин Должность: президент, председатель правления НК «Роснефть» Возраст: 56 лет Оценка вознаграждения: $13 млн Место рождения: Ленинград Образование: Ленинградский государственный университет (ЛГУ) Доля акций в компании: 0,1273% Суммарное вознаграждение ключевых менеджеров: 2014: $181,3 млн 2015: $53,1 млн Прибыль: 2014: $9,1 млрд 2015: $5,8 млрд Цитата: «Основной задачей менеджмента компании [«Роснефть»] является наращивание ее стоимости для акционеров, крупнейшим из которых является государство» (Il Sole 24 Ore, 2016) Деталь: В 2015 году получил 3,4 млн рублей за работу в совете директоров «Интер РАО». Полученные деньги отдал на благотворительность. Пакет акций «Роснефти» принес ему $2,5 млн в виде дивидендов по результатам 2015 года. Андрей Костин Должность: президент - председатель правления Банка ВТБ Возраст: 60 лет Место рождения: Москва Образование: Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (МГУ) Доля акций в компании: 0,00183% Суммарное вознаграждение ключевых менеджеров: 2014: $152,8 млн 2015: $99,5 млн Прибыль: 2014: $20,8 млн 2015: $27,7 млн Цитата: «Есть очень могущественные компании, вы знаете, с ними очень сложно работать. Как с очень красивой невестой. Вы должны плясать вокруг них, чтобы что-то получить» (The Financial Times, 2016) Деталь: Любит театр. «Готов летать на представления Мариинки в Нью-Йорк» («Ведомости», 2008). В 2006 году ВТБ стал партнером Мариинского театра. Банк входит в попечительский совет Большого театра и спонсирует «Мастерскую Петра Фоменко». 3. Герман Греф Должность: президент, председатель правления Сбербанка Возраст: 52 года Оценка вознаграждения: $11млн Место рождения: Панфилово, Павлодарская обл., Казахская ССР Образование: Омский государственный университет, аспирантура Ленинградского государственного университета (ЛГУ) Доля обыкновенных акций в банке: 0,003% Суммарное вознаграждение ключевых менеджеров: 2014: $73,2 млн 2015: $47,8 млн Прибыль: 2014: $7,5 млрд 2015: $3,6 млрд Цитата: «Люди с госслужбы значительно быстрее адаптируются, потому что там, в правительстве, выживать тяжелее» (Forbes, 2016) Деталь: Летом 2016 года в эфире VK Live Греф признался: у него есть аккаунт в «ВКонтакте», но под вымышленным именем. Он не пишет комментарии, но общается в сети, часто использует смайлы и мемы. Самые любимые - улыбка и сердечки. 4. Дмитрий Разумов Должность: гендиректор группы «Онэксим» Возраст: 41 год Оценка вознаграждения: $10 млн Место рождения: Москва Образование: Московский государственный институт международных отношений Карьера: 1994–1997 - международная юридическая фирма Clifford Chance, юрист 1997–1998 - заместитель начальника инвестиционно-банковского управления «Ренессанс Капитала» 1999–2003 - управляющий директор компании LV Finance 2000–2003 - член совета директоров «Соник Дуо», затем «Мегафона» 2001–2005 - заместитель гендиректора ГМК «Норильский никель» С 2007-го - гендиректор группы «Онэксим», в которую вошли активы, доставшиеся Михаилу Прохорову в ходе раздела бизнеса с Владимиром Потаниным 2008–2012 - гендиректор «Телекоминвеста», владеющего телекоммуникационными активами Усманова С 2012-го - гендиректор компании Усманова USM Advisors Деталь: Знаком с Алишером Усмановым более 20 лет. На вопрос Forbes о том, может ли он когда-нибудь уйти из USM Holdings, честно ответил: «Я себе этого не представляю, не хотелось бы». 6. Владислав Соловьев Должность: гендиректор UC Rusal Возраст: 43 года Оценка вознаграждения: $7,4 млн Место рождения: Москва Образование: Государственная академия управления, МГТУ «Станкин», Финансовая академия при Правительстве РФ Карьера: 1998–2000 - советник министра по налогам и сборам 2000–2008 - глава департамента бухучета, заместитель генерального директора по финансам Rusal 2008–2010 - генеральный директор En+ 2010–2014 - первый заместитель директора UC Rusal С 2014-го - генеральный директор UC Rusal Деталь: В детстве мечтал стать мороженщиком, а в школьные годы - героем. «Я не думал о какой-то профессии, - рассказал Соловьев красноярскому Dela.ru, - но мне обязательно хотелось быть героем… Тогда ценился не тот, кто богаче, а тот, кто сильнее и целостнее как личность». 7. Михаил Шамолин Должность: президент АФК «Система» Возраст: 46 лет Оценка вознаграждения: $7,4 млн Место рождения: Москва Образование: МАДИ, Российская академия госслужбы при Президенте РФ, Уортонская школа бизнеса Карьера: 1993–1996 - Академия менеджмента и рынка, финансовый директор 1995–1998 - руководитель собственной консалтинговой фирмы в Нью-Йорке 1998–2004 - младший партнер McKinsey & Co 2004–2005 - «Интерпайп» (Украина), управляющий директор ферросплавного бизнеса 2005–2008 - МТС, директор бизнес-единицы «МТС Россия» 2008–2011 - президент МТС С 2011-го - президент АФК «Система» Деталь: В мае 2016-го АФК «Система» приняла программу соинвестирования: топ-менеджеры обязаны инвестировать часть своего дохода в акции и активы АФК. С момента запуска программы топ-менеджеры купили 19,6 млн акций общей стоимостью 424,6 млн рублей. 8. Михаил Задорнов Должность: президент - председатель правления ВТБ24 Возраст: 53 года Оценка вознаграждения: $6,5 млн Место рождения: Москва Образование: Московский институт народного хозяйства им. Г. В. Плеханова Карьера: 1989–1990 - Институт экономики РАН, планово-бюджетная комиссия Верховного совета СССР 1990 - член Государственной комиссии по экономической реформе Совета министров РСФСР. Один из авторов программы «500 дней» 1994–1997 - депутат Государственной думы 1997–1999 - министр финансов, первый заместитель председателя правительства РФ октябрь 1999-го - советник президента Сбербанка РФ Андрея Казьмина 2000–2005 - депутат Государственной думы С июля 2005-го - президент - председатель правления ВТБ24 Деталь: Любит кататься на беговых лыжах, в юности серьезно занимался этим видом спорта. «Я вырос на Камчатке, а там лыжи - вторая обувь», - рассказывал он в интервью изданию bankir.ru в 2011 году. 9. Андрей Акимов Должность: председатель правления Газпромбанка Возраст: 63 года Оценка вознаграждения: $6,3 млн Место рождения: Ленинград Образование: Московская финансовая академия Карьера: 1974–1987 - Внешторгбанк СССР 1985–1987 - отделение Внешторгбанка СССР в Цюрихе, заместитель гендиректора 1987–1990 - гендиректор Donau Bank (Австрия) 1991–2002 - IMAG - Investment Management & Advisory Group GmbH (Австрия), управляющий директор, штатный советник председателя правления Внешторгбанка С ноября 2002-го - председатель правления Газпромбанка Деталь: За работу в советах директоров «Газпрома», «Новатэка» и «Роснефти» в 2015 году получил в общей сложности $1,1 млн (20,89 млн рублей, 15 млн рублей и $530 000 соответственно). 10. Рубен Аганбегян Должность: председатель правления, гендиректор ОАО «Открытие Холдинг» Возраст: 44 года Оценка вознаграждения: $6 млн Место рождения: Новосибирск Образование: Московская государственная юридическая академия Карьера: 1995–1997 - PricewaterhouseCoopers, Clifford Chance, Credit Suisse Financial Products (Москва) 1997–2002 - соруководитель Credit Suisse First Boston в России 2002–2003 - управляющий директор по проектному финансированию, руководитель инвестиционно-банковского управления ИК «Тройка Диалог» 2003–2010 - руководитель российского отделения ИК «Ренессанс Капитал» 2010–2012 - президент Московской биржи С 2012-го - председатель правления, гендиректор ОАО «Открытие Холдинг» (до 2014-го - ФК «Открытие») Деталь: Владеет 7,96% акций ОАО «Открытие Холдинг». Цена пакета - $267 млн, по данным на 20 октября 2016 года. 11. Жан-Ив Шарлье Должность: гендиректор Vimpelcom Ltd Возраст: 52 года Оценка вознаграждения: $5,7 млн Место рождения: Бельгия Образование: Уортонская школа бизнеса, MBA по стратегии и маркетингу Карьера: 1995–1996 - Группа Wang, вице-президент 1996–2002 - Группа Equant, президент по маркетингу 2002–2004 - BT Global Services, операционный директор 2004–2006 - COLT Telecom, гендиректор 2007–2012 - Promethean, гендиректор 2013–2014 - SFR, гендиректор С апреля 2015 - гендиректор Vimpelcom Ltd Деталь: Компания Promethean, которую Шарлье возглавлял пять лет, выпускает интерактивные классные доски - ученики «пишут» на них при помощи специальных пультов управления. До прихода Шарлье бизнес компании был на 85% британским, через пять лет 80% продукции компании шло на экспорт. 12. Максим Соков Должность: генеральный директор En+ Возраст: 37 лет Оценка вознаграждения: $5 млн Место рождения: Москва Образование: Всероссийская государственная налоговая академия, Нью-Йоркский университет Карьера: 2002–2004 - юрист московского представительства фирмы Herbert Smith CIS Legal Services 2004–2013 - занимал разные должности в «Русале»: начальник отдела слияний и поглощений, директор по управлению инвестициями «Русала» в ГМК «Норильский никель», директор по стратегии С июля 2013-го - первый заместитель генерального директора En+ С апреля 2014-го - генеральный директор En+ Деталь: Увлекается парусным спортом. Несколько лет назад вместе с друзьями перешел на яхте Атлантический океан. 13. Алексей Марей Должность: главный управляющий директор Альфа-Банка Возраст: 39 лет Оценка вознаграждения: $4,5 млн Место рождения: Москва Образование: Московский авиационный институт (МАИ) Карьера: 1996–1998 - Duracell Batteries, менеджер по логистике 1998–1999 - Gillette International, территориальный менеджер по продажам 1999–2004 - Danone, менеджер по развитию бизнеса, региональный менеджер по продажам 2004–2012 - Альфа-Банк, вице-президент, директор розничных продаж и работы с клиентами, руководитель блока «Розничный бизнес» С мая 2012-го - главный управляющий директор Альфа-Банка Деталь: Любит путешествовать и играть в гольф. «Как обладатель достаточно большой семьи (у меня трое детей), я часто играю и люблю играть с детьми, - рассказал он изданию Finparty, - лето для нас - это всегда море и гольф». (На данный момент у Алексея Марея четверо детей - Forbes ) 14. Гульжан Молдажанова Должность: гендиректор «Базового элемента» Возраст: 50 лет Оценка вознаграждения: $4 млн Место рождения: Алма-Ата Образование: Казахский госуниверситет, Финансовая академия при Правительстве РФ Карьера: 1995 - «Алюминпродукт», секретарь 1995–1999 - бухгалтер, финансовый менеджер, коммерческий директор «Сибирского алюминия» 2000–2004 - директор по продажам и маркетингу, директор по стратегии и корпоративному развитию «Русала» 2004–2005 - управляющий директор по алюминиевому бизнесу, первый заместитель гендиректора «Базового элемента» 2005–2009 - гендиректор «Базового элемента» 2009–2011 - гендиректор группы «ЕСН» 2012 - гендиректор «Базового элемента» Деталь: Познакомилась с Олегом Дерипаской в МГУ, где в 1993 году защитила кандидатскую диссертацию и работала научным сотрудником. 15. Александр Дюков Должность: гендиректор «Газпром нефти» Возраст: 48 лет Оценка вознаграждения: $3,8 млн Место рождения: Ленинград Образование: Ленинградский ордена Ленина кораблестроительный институт Карьера: 1996–1998 - «Петербургский нефтяной терминал», финансовый директор, гендиректор 1998–1999 - «Морской порт Санкт-Петербург», директор по экономике, и. о. гендиректора 2000–2003 - «Петербургский нефтяной терминал», председатель совета директоров 2003–2006 - «СИБУР», президент 2006–2008 - президент «Газпром нефти» С 2008-го - председатель правления, гендиректор «Газпром нефти» С 2008-го - президент футбольного клуба «Зенит» Деталь: Дюков владеет 0,0054% акций «Газпром нефти», которые стоят $700 000 (на 20 октября 2016). Кроме того, у Дюкова есть около 4% акций «Сибура». Оценка пакета по сделке с китайской Sinopec составляет $535 млн. 16. Наиль Маганов Должность: гендиректор «Татнефти» Возраст: 58 лет Оценка вознаграждения: $3,6 млн Место рождения: Альметьевск Образование: Московский институт нефтехимической и газовой промышленности им. И. М. Губкина Карьера: 1976–1991 - оператор по исследованию скважин, технолог, мастер по добыче нефти и газа, старший инженер - замначальника цеха, начальник цеха НГДУ«Елховнефть» ПО «Татнефть» 1991–1993 - замначальника управления по капитальному строительству НГДУ «Заинскнефть» ПО «Татнефть» 1993–1994 - начальник отдела по реализации нефти и нефтепродуктов «Татнефти» 1994–2013 - заместитель гендиректора по производству, первый заместитель гендиректора «Татнефти» С ноября 2013-го - гендиректор «Татнефти» Деталь: Согласно корпоративной легенде, название «Лукойл» (по первым буквам от Лангепас, Урай и Когалым) придумал брат Маганова Равиль - бывший директор «Лангепаснефтегаза» (тогда подконтрольного «Татнефти»). С 2006-го Равиль Маганов - первый исполнительный вице-президент «Лукойла». 17. Павел Грачев Должность: генеральный директор ПАО «Полюс» Возраст: 43 года Оценка вознаграждения: $3,5 млн Место рождения: Санкт-Петербург Образование: СПбГУ и Университет Триеста (Италия) Карьера: 1997–2006 - глава московского представительства юридической фирмы Pavia e Ansaldo (Италия) 2006–2011 - директор юридического департамента, управляющий директор инвестиционной компании «Нафта Москва» 2010–2013 - гендиректор «Уралкалия», гендиректор ОАО «Фонд развития Дальнего Востока и Байкальского региона» С 2014-го - гендиректор Polyus Gold International (сейчас ПАО «Полюс») Деталь: Познакомился с руководством фирмы «Нафта Москва» Сулеймана Керимова в 2004–2005 годах на переговорах о продаже футбольного клуба Roma. Грачев участвовал в переговорах со стороны владельца, представляя юрфирму Pavia e Ansaldo. Вскоре он принял предложение «Нафты» о переходе. 18. Борис Ковальчук Должность: председатель правления «Интер РАО» Возраст: 38 лет Оценка вознаграждения: $3,5 млн Место рождения: Санкт-Петербург Образование: Санкт-Петербургский государственный университет 1999–2006 - юрисконсульт управления ФГУП ЦНИИ «Гранит» (Санкт-Петербург) 2003–2004 - член ревизионной комиссии банка «Россия» 2004–2006 - руководитель управляющей компанией «Инвестиционная культура» 2006–2009 - директор департамента приоритетных национальных проектов правительства РФ 2009 - зам. гендиректора по развитию Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» 2009–2010 - и. о. председателя правления, председатель правления «Интер РАО ЕЭС» С 2010-го - председатель правления «Интер РАО» Деталь: Курировал создание лыжного курорта «Игора» под Санкт-Петербургом, первого в России курорта класса люкс. Он был построен на деньги банка «Россия» и других структур его отца Юрия Ковальчука . В январе 2006 года, незадолго до открытия, опробовать новую трассу приезжал президент Путин. 19. Андрей Варичев Должность: гендиректор УК «Металлоинвест» Возраст: 48 лет Оценка вознаграждения: $3,4 млн Место рождения: Орел Образование: Московский авиационно-технический институт им. К. Э. Циолковского (МАТИ) Карьера: 1991–2001 - занимал руководящие должности на ряде предприятий, включая «ИнтерУрал» и «НТМК» 2001–2002 - замдиректора, директор по экспорту «ТД НОСТА-ОХМК» 2003–2004 - первый замдиректора по сбыту, зам. гендиректора по коммерции «Уральской стали» 2005–2006 - гендиректор «Михайловского ГОКа» 2006–2008 - коммерческий директор УК «Металлоинвест» 2008–2009 - первый заместитель гендиректора, гендиректор УК «Металлоинвест» 2009–2014 - гендиректор «ХК «Металлоинвест» С 2013-го - гендиректор УК «Металлоинвест» Деталь: Первые деньги заработал в 15 лет на разгрузке вагонов. В сентябре 2016 года был переизбран депутатом Курской областной думы. За 2015 год указал доход в размере 429,5 млн рублей ($7 млн). 20. Алексей Москов Должность: председатель правления ГК «Ренова» Возраст: 45 лет Оценка вознаграждения: $3 млн Место рождения: Москва Образование: Московский институт инженеров транспорта (МИИТ) Карьера: 1994–1997 - исполнительный директор ГК «Тобакко Трейд» 1997–1998 - руководитель подразделения «Ренова» 1998–2004 - Тюменская нефтяная компания (с 2003 года - ТНК-BP), руководящие должности, член совета директоров «Славнефти» 2004–2010 - исполнительный директор ГК «Ренова» С 2010-го - председатель правления ГК «Ренова» Деталь: Москов входит в совет директоров швейцарской компании Oerlikon, в которой «Ренове» принадлежит 43%. Oerlikon занимается космосом, солнечной энергетикой, лазерными и нанотехнологиями. Обтекатель каждой европейской ракеты Arian и Atlas, корпуса многих спутников сделаны на заводе Oerlikon в Цюрихе. 21. Николай Токарев Должность: президент, председатель правления «Транснефти» Возраст: 65 лет Оценка вознаграждения: $3 млн Место рождения: Караганда, Казахская ССР Образование: Карагандинский политехнический институт, Высшая школа КГБ Карьера: 1973–1996 - работал в геологоразведке 1996–1999 - Управление делами президента, заместитель гендиректора УГП «Госзагрансобственность» 1999–2000 - вице-президент компании «Транснефть», руководитель службы безопасности 2000–2007 - гендиректор «Зарубежнефти» С сентября 2007-го - президент, председатель правления «Транснефть» Деталь: Токарев родился 20 декабря, в День чекиста, и в 1978 году начал учебу в Высшей школе КГБ на одном факультете с бывшим председателем Госдумы Сергеем Нарышкиным. В 1980-х служил в Дрезденской резидентуре КГБ, куда позже направили Владимира Путина. Токарев опекал его на правах старшего товарища. 22. Андрей Дубовсков Должность: президент МТС Возраст: 50 лет Оценка вознаграждения: $2,9 млн Место рождения: Алма-Ата Образование: Всероссийский государственный институт кинематографии (ВГИК), режиссерский факультет Карьера: 1993–2002 - занимал руководящие посты в ряде телекоммуникационных компаний, работавших в России и Казахстане 2002–2004 - гендиректор «Теле2» в Нижнем Новгороде 2004–2011 - МТС, директор филиала в Нижнем Новгороде, руководитель региона «Урал», в 2008 году возглавил «МТС-Украина» С 2011-го - президент МТС, сменил на этом посту Михаила Шамолина Деталь: Любит мотоциклы. «Я приверженец сильных машин, но не чопперов и не круизеров. На первых надо брюхо отрастить и бороду (шутка); на вторых - лежать на баке головой вперед, - рассказывал он. - У меня очень хороший сильный «дорожник». Когда права на мотоцикл получал в 1982 году, и мечтать о таком не смел». 23. Игорь Шехтерман Должность: главный исполнительный директор X5 Retail Group Возраст: 46 лет Оценка вознаграждения: $2,8 млн Место рождения: Калининград Образование: Калининградский технический университет, Institute d"Administration des Enterprises, Danish Management School Карьера: 1996–2015 - сооснователь, управляющий партнер консалтинговой компании RosExpert (специализируется на подборе руководителей высшего звена) C 2015-го - главный исполнительный директор X5 Retail Group Деталь: Был советником Стефана Дюшарма, прежнего СЕО X5 Retail Group. Дюшарм продолжает работать председателем наблюдательного совета X5, председателем комитета по назначениям и вознаграждениям. Вознаграждение самого Дюшарма за 2015 год составило почти $15 млн. 24. Дмитрий Конов Должность: председатель правления «Сибур холдинга» Возраст: 46 лет Оценка вознаграждения: $2,6 млн Место рождения: Москва Образование: МГИМО, IMD Карьера: 1994–1997 - Международная финансовая компания 1997–1998 - «Ренессанс Капитал» 1998–2000 - работал на различных должностях в казначействе ЮКОСа 2001–2004 - вице-президент, управляющий директор Доверительного и инвестиционного банка 2004–2006 - «Сибур», советник президента, вице-президент, старший вице-президент С ноября 2006-го - президент «Сибура» С 2011-го - гендиректор «Сибура» Деталь: Горячий поклонник баскетбольной команды ЦСКА. В мае 2016 года в финальной игре Евролиги между ЦСКА и турецким «Фенербахче», сидя в первом ряду, придержал форварда турок Николу Калинича, который отлетел к зрителям во время атаки. Позднее принес игроку свои извинения. 2017-10-03 Статья Несмотря на продолжающийся кризис, в России наблюдается нехватка сильных топ-менеджеров и управленцев высшего звена. Компенсационные пакеты топ менеджеров продолжают расти, компаниям в условиях сворачивающегося рынка становится все сложнее удерживаться на плаву и выплачивать большие бонусы, что приводит к переформатированию зарплат и рейтингов высокооплачиваемых должностей. Чтобы упорядочить информацию, рассмотрим ситуацию на рынке труда в 2017 году и определим, в какой сфере деятельности более высокие зарплаты. Общие тенденцииБольшинство частных компаний, работающих в России, не выкладывают в открытый доступ информацию о заработной плате для ТОПов и руководителей, конечно есть в помощь отраслевые обзоры зарплат, предлагаемые консалтинг компаниями, поэтому общие тенденции можно определить:
Кто наиболее востребованНа первых местах традиционно остаются CEO, CFO, COO. В топ также входят IT-специалисты, руководители производств, банковские специалисты, логисты. Примечательно, что спрос на маркетологов и продажников снизился на 9%, уровень продаж в компаниях продолжает падать. Спрос на коммерческих и строительных директоров остался на прежнем уровне. Сколько получают ТОП-менеджерыМы не будем рассматривать уровень вознаграждений руководителей передовых госкомпаний, поскольку они не отображают ситуацию на рынке труда, а приведем актуальную информацию топ зарплат топ-менеджеров средних и крупных коммерческих предприятий. Так, по состоянию на 2017 год доходы распределились следующим образом:
В целом, уровень заработной платы по сравнению с 2016 годом вырос незначительно, а по некоторым позициям даже упал. Чем обусловлен уровень зарплатВысокий уровень зарплат связан с острой нехваткой управленцев. Многие ТОП менеджеры после падения курса рубля с 35 до 60 рублей за доллар переехали за границу, не желая терять прежний уровень жизни. Примечательно, что за те же должностные обязанности в странах ЕС, США и Азии ТОПы получают в среднем на 30-100% больше, чем в России. Также влияние на размер зарплат оказывают потенциальные риски для руководителей высшего звена Монополизация рынков и экономики, по мнению специалистов, тоже приводит к росту ЗП в отрасли в целом. Примечательно, что при ухудшении экономических показателей ТОП менедеры страдают первыми – волатильность их вознаграждений может колебаться до 50%, тогда как перепад у рядовых сотрудников не более 5%. В высокодоходных отраслях корреляция фонда оплаты труда руководителей к консолидированной прибыли составляет 0,5, тогда как у рабочих специальностей 0,74. Это говорит о том, что в большинстве компаний топы не получают больше из-за роста прибыли и финансовых показателей, в отличие от рядовых сотрудников. В то же время требования к навыкам, ответственности и личностным качествам руководителей постоянно растут. |
Читайте: |
---|
Популярное:
Особенности увольнения руководителя организации |
Новое
- Найти перо птицы: что сулит примета?
- Особенности увольнения женщины с ребенком Имеют ли право сокращать на производстве вдов
- Броненосцы типа "андрей первозванный" 254 мм пушки броненосца андрей первозванный
- Инсценировка музыкальной сказки для детей старшей группы (5—6 лет) I
- Организация (предприятие) и ее основные характеристики
- Селекция наука о создании новых пород животных Понятие о породе, сорт, штамм
- Патологоанатом, основные компетенции Различая в работе
- Управление социальной защиты населения на уровне муниципального образования введение
- Как узнать о плановой проверке моего предприятия
- Да уж, теперь не разгонишься